Ogłoszenia - ngo.pl

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LEONCINIE ZATRUDNI 
NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO 
Wymaganiami niezbędnymi jest posiadanie: 
Kwalifikacje zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej 
(Dz. U z 2025 r. poz. 1214) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 
1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. 
2. Ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna. 
3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: 
a) pedagogika, 
b) pedagogika specjalna, 
c) politologia, 
d) polityka społeczna, 
e) psychologia, 
f) socjologia, 
g) nauki o rodzinie. 
4. Obywatelstwa polskiego. 
5. Pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych. 
6. Braku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe. 
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 
8. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej i Kodeksu Postępowania Administracyjnego i innych ustaw. 
Wymaganiami dodatkowymi jest: 
Znajomość przepisów prawa z zakresu zadań realizowanych przez jednostkę, a w szczególności: 
1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 
2. Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. 
3. Znajomość obsługi Komputera i urządzeń biurowych. 
4. Prawo jazdy kat. B. 
Zakres wykonywanych czynności na stanowisku: 
1. Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków. 
2. Rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 
3. Prowadzenie pracy socjalnej. 
4. Udział w grupach diagnostyczno - pomocowych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny. 
5. Udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy. 
6. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny. 
7. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań. 
8. Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach. 
Umiejętności: 
• Umiejętności skutecznej komunikacji i kreatywność. 
• Umiejętność dobrej organizacji pracy. 
• Umiejętność pracy w zespole. 
Informacja o warunkach pracy: 
1. Stanowisko pracy: pracownik socjalny. 
2. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Leoncinie, ul. Partyzantów 3. 
3. Zatrudnienie : umowa o pracę. 
4. Pełny wymiar czasu pracy. 
5. Praca jednozmianowa. 
6. Bezpośredni kontakt z klientami. 
7. Praca w terenie i przy komputerze. 
Wymagane dokumenty: 
1. List motywacyjny i życiorys (CV) – opatrzone własnoręcznym podpisem. 
2. Kwestionariusz osobowy (wzór załącznik nr 1). 
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg pracy zawodowej. 
4. Oświadczenie kandydata (wzór załącznik nr 2). 
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2019 r. poz. 1781) (wzór załącznik nr 3). 
6. Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów, aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Ośrodka lub przesłać pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Partyzantów 3, 05-155 Leoncin tel. 22 785 65 82 wew. 17 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do 20 lutego 2026 roku do godz. 12.00. 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV, powinno być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz 1781) oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. 
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.