Porady i wzory do zastosowania od ręki Poradnik o ochronie danych osobowych. Zamów >
Stowarzyszenie Interwencji Prawnej staje tam, gdzie prawa człowieka są łamane – po stronie tych, którzy najbardziej potrzebują wsparcia i są narażeni na wykluczenie. Wspieramy uchodźców i migrantów w Polsce, oferując bezpłatną pomoc prawną i integracyjną. Pomagamy każdemu, niezależnie od kraju pochodzenia, płci, narodowości, religii, wyznania, orientacji seksualnej, wieku czy innych różnic – bo prawa człowieka są uniwersalne.
Zapraszamy do zgłaszania swoich kandydatur osoby, które podzielają nasze wartości i misja organizacji jest im bliska. TUTAJ dowiesz się więcej o Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej.
Zakres obowiązków:
- Praca indywidualna z klientami i klientkami SIP metodą case managementu i jej dokumentacja, w tym:
- opracowywanie z klientami celów i planu wsparcia,
- identyfikacja osób zagrożonych krzywdzeniem (w tym m. in. przemoc, dyskryminacja, ryzyko handlu ludźmi),
- realizacja planu poprzez wsparcie bezpośrednie lub przekierowanie do innych organizacji i instytucji, i monitorowanie jego skuteczności.
- Wsparcie klientów i klientek SIP – praca w biurze oraz poza biurem (asystowanie w wizytach urzędowych i innych), a także okazjonalne działania wyjazdowe (np. odwiedzanie miejsc zbiorowego zakwaterowania uchodźców, ośrodków dla cudzoziemców, zakładów pracy, urzędach wojewódzkich, itp.)
- Budowanie relacji z kluczowymi instytucjami tworzącymi system wsparcia cudzoziemców w Polsce (m. in. ośrodki pomocy społecznej, ośrodki zdrowia, urzędy) i wzmacnianie ścieżek przekierowań między Stowarzyszeniem Interwencji Prawnej a organizacjami i instytucjami,
- Realizowanie ustnych i pisemnych tłumaczeń niezbędnych do wsparcia klientów i klientek SIP,
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z procedurami Stowarzyszenia, uzupełnianie bazy danych,
- Współpraca z zespołem prawnym Stowarzyszenia tj. m.in. pośredniczenie w przekazywaniu informacji, pism i dokumentów,
- Udział w cotygodniowych spotkaniach zespołu i comiesięcznych spotkaniach zespołu case workerów.
Nasze wymagania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami z doświadczeniem migracji i uchodźstwa,
- mile widziane wykształcenie minimum licencjackie z nauk humanistycznych,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego, mile widziana znajomość innych języków,
- biegła obsługa MS Office i Google Workspace,
- umiejętność pracy zespołowej w wielokulturowym środowisku,
- wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
- samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań,
- mile widziana wiedza dotycząca procedur legalizacyjnych, uchodźczych, dostępu do świadczeń dla obywateli państw trzecich.
Zapewniamy:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu (ewentualnie jego części), na czas określony do 31.12.2026 r. (w tym okres próbny); w zależności od pozyskanego przez SIP finansowania, możliwe jest przedłużenie umowy
- wynagrodzenie w przedziale 8100-8700 zł brutto (pełny etat) w zależności od doświadczenia,
- pracę w różnorodnym i przyjaznym zespole,
- szkolenie przygotowujące do pracy oraz regularne szkolenia w toku pracy,
- możliwość udziału w profesjonalnych sesjach superwizji,
- pracę w modelu hybrydowym - co najmniej 1 dzień w tygodniu praca z domu,
- dostęp do pakietu Medicover Sport,
- dodatkowe pełnopłatne dni wolne w pojedynczych dniach między świętami a weekendami (np. piątek po Bożym Ciele).
CV z precyzyjnym opisem doświadczenia w pracy z osobami z doświadczeniem migracji i uchodźstwa, prosimy przesyłać drogą e-mailową do 16.02.2026 r. na adres: [email protected], podając nazwę stanowiska w temacie e-maila.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę w naszym biurze lub w formie wideokonferencji. W toku rekrutacji wybrane osoby mogą zostać poproszone o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.