Ogłoszenia - ngo.pl

Stowarzyszenie NOMADA to wrocławska organizacja pozarządowa działająca na rzecz praw człowieka. Pracujemy wśród środowisk migranckich i uchodźczych, mniejszości etnicznych oraz grup wykluczonych. Główne metody naszej działalności to: pomoc interwencyjna, edukacja, szkolenia, rzecznictwo, wsparcie prawne, instytucjonalne oraz psychologiczne. Współpracujemy z polskimi i międzynarodowymi instytucjami humanitarnymi.

Poszukujemy osoby na stanowisko Case Worker działającej w obszarze przeciwdziałania przemocy motywowanej uprzedzeniami (PMU) w wymiarze: 3/4 etatu.

Miejsce pracy: siedziba Stowarzyszenia Nomada przy ul. Dubois 11-13 (gmina Wrocław)

Podstawowe wymagania:

• biegła znajomość języka polskiego;
• biegła znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego;
• doświadczenie w pracy pomocowej, interwencyjnej lub caseworkowej (np. NGO, pomoc społeczna, wsparcie kryzysowe);
• wrażliwość społeczna i empatia oraz gotowość do pracy z osobami doświadczającymi przemocy;
• umiejętność pracy z trudnymi emocjami i sytuacjami kryzysowymi;
• umiejętność samoregulacji;
• wrażliwość i otwartość na kontakty wielokulturowe;
• zgodność z wartościami Stowarzyszenia Nomada.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi przemocy lub dyskryminacji.
• doświadczenie we współpracy z policją, prokuraturą lub sądami.
• udział w szkoleniach z zakresu przeciwdziałania przemocy, praw człowieka lub pracy antydyskryminacyjnej.
• dobra znajomość innego języka (dodatkowym atutem będzie j. angielski, hiszpański, arabski, francuski, perski) w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków obejmuje:

• współpraca przy tworzeniu lokalnych systemów wsparcia dla osób pokrzywdzonych i systemów przeciwdziałania PMU;
• przyjmowanie zgłoszeń dotyczących przemocy motywowanej uprzedzeniami (PMU) – zarówno od osób poszkodowanych, jak i świadków/świadkiń;
• prowadzenie indywidualnej pracy caseworkowej z osobami doświadczającymi przemocy, w tym: diagnozowanie potrzeb osób klienckich, planowanie i koordynowanie wsparcia, towarzyszenie osobom poszkodowanym w procesie zgłaszania przemocy;
• udzielanie informacji na temat: czym jest przemoc i przestępstwo motywowane uprzedzeniami, praw osób poszkodowanych, możliwości zgłoszenia zdarzenia na policję, do prokuratury lub innych instytucji;
• wsparcie w dokumentowaniu zdarzeń;
• współpraca z policją, prokuraturą, sądami oraz innymi instytucjami publicznymi;
• współpraca z radczyniami prawnymi i adwokatkami wspierającymi osoby poszkodowane;
• kierowanie klientów i klientek do innych specjalistów (psychologicznych, socjalnych, medycznych), jeśli jest to potrzebne.

Zapewniamy:

• umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną (zlecenie) w zależności od preferowanej formy współpracy;
• rozwojową pracę w organizacji pozarządowej;
• 7-godzinny dzień pracy przy pełnym etacie;
• regularne szkolenia, superwizję grupową oraz indywidualną;
• merytoryczne i organizacyjne wsparcie koordynatorki zespołu;
• wynagrodzenie w wysokości brutto: od 5633,72 do 5913,85 zł (przy 3/4 etatu) w zależności od doświadczenia.

Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: od początku lutego 2026 roku          

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]  w terminie do 10 lutego 2026 roku, w tytule podając stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie.

Osoby, które przejdą pomyślnie pierwszy etap rekrutacji, zostaną zaproszone na rozmowę w biurze Stowarzyszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

INFORMACJA RODO

Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Dubois 11-13, 50-216 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.

ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, czyli w celu zawarcia umowy, w oparciu o przesłane przez Państwa aplikacje.

Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu, w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.

Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.