Ogłoszenia - ngo.pl

Serdecznie zapraszamy tłumaczy-przewodników oraz osoby z doświadczeniem w bezpośrednim wspieraniu osób z niepełnosprawnościami do udziału w rekrutacji na stanowisko Tłumacz-przewodnik SKOGN w projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”, realizowanym przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w partnerstwie z Polskim Związkiem Głuchych oraz Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. 

I. Kogo szukamy? 
Poszukujemy tłumaczy-przewodników SKOGN w Opolu, Lublinie, Kielcach, Białymstoku, Olsztynie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu, Gorzowie Wielkopolskim i Zielonej Górze. 
To wyjątkowa szansa, by tworzyć ogólnopolską sieć wsparcia i przyczynić się do budowania bardziej dostępnej przestrzeni dla osób z jednoczesnym uszkodzeniem słuchu i wzroku. 

II. Czego wymagamy? 
Wymagania dla kandydata/kandydatki: 
1. bardzo dobra znajomość języka polskiego w piśmie (poziom C2) 
2. mile widziana znajomość polskiego języka migowego, ale nie jest to obowiązkowe 
3. udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniego wsparcia (jedno z dwóch poniżej): 
w przypadku posiadania doświadczenia bezpośredniego wspierania osób głuchoniewidomych: 
• co najmniej roczne doświadczenie w pełnieniu roli tłumacza-przewodnika 
• znajomość różnych metod komunikacji z osobami głuchoniewidomymi oraz technik wspierania w poruszaniu się i orientacji przestrzennej 
lub jeśli nie masz takich doświadczeń w pracy z osobami głuchoniewidomymi to nadal możesz aplikować, jeśli spełniasz te kryteria: 
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pełnieniu roli asystenta osób z różnymi niepełnosprawnościami 
• znajomość środowiska osób z niepełnosprawnościami 
znajomość innych metod komunikacji np. z obszaru AAC 
Dodatkowo: 
• wykształcenie średnie lub wyższe 
• zaświadczenie o niekaralności i pełna zdolność do czynności prawnych 
• uregulowana sytuacja prawna – nie toczy się wobec Ciebie karne, dyscyplinarne ani postępowanie o ubezwłasnowolnienie 
Zatrudnieni tłumacze-przewodnicy 
• będą realizować usługi tłumacza-przewodnika SKOGN w RCK w wybranym mieście 
• wezmą udział w bezpłatnych warsztatach stacjonarnych i szkoleniach na platformie edukacyjnej podnoszących ich kompetencje zawodowe 

III. Miejsce pracy 
• Praca tłumaczy przewodników będzie świadczona w Regionalnych Centrach Komunikacji (RCK) na terenie 16 województw w miastach: Białystok, Bydgoszcz, Bytom, Gdańsk, Gorzów Wielkopolski, Kielce, Kraków, Lublin, Łódź, Olsztyn, Opole, Poznań, Rzeszów, Warszawa, Wrocław, Szczecin. 
Aktualna rekrutacja dotyczy następujących miast: Opole, Lublin, Kielce, Białystok, Olsztyn, Wrocław, Kraków, Poznań, Gorzów Wielkopolski i Zielona Góra.  

IV. Co oferujemy? 
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (0,5 etatu lub pełen etat), 
• Okres współpracy od I kwartału 2026 r. do grudnia 2027 r., 
• Bezpłatne szkolenia specjalistyczne (stacjonarne i na platformie edukacyjnej), dzięki którym podniesiesz swoje kompetencje m.in. w zakresie: 
1. metod komunikacji z osobami głuchoniewidomymi 
2. technik wspierania w orientacji przestrzennej i poruszaniu się 
3. rozwiązywania sytuacji trudnych 
• Udział w innowacyjnym projekcie ogólnopolskim, którego celem jest utworzenie Centrum Komunikacji dla Osób z Różnymi Potrzebami Komunikacyjnymi i realny wpływ na kształt i rozwój projektu, który zmieni standardy dostępności w Polsce. 
• Widełki wynagrodzenia: 8000–9000 zł brutto przy pełnym etacie. 

V. Etapy rekrutacji 
Rekrutacja rozpocznie się pod koniec listopada i będzie składać się z czterech etapów, obejmujących zarówno ocenę dokumentów, jak i praktyczną weryfikację umiejętności. 
Etap 1 – przesłanie formularza zgłoszeniowego do pracy i uczestnictwa w projekcie wraz z wymaganymi załącznikami. Na tym etapie ważne będzie, abyś opisał/a na czym polegało twoje doświadczenie wspierania osoby głuchoniewidomej lub osoby z inną niepełnosprawnością. 
Etap 2 – udział w rozmowie kwalifikacyjnej w formie zdalnej na platformie ZOOM, obejmującej swobodny wywiad i symulację zadań zawodowych. Porozmawiamy o różnych metodach komunikacji z osobami głuchoniewidomymi lub o innych metodach np. AAC i twoim doświadczeniu w tym zakresie. 
Etap 3 – udział w rozmowie kwalifikacyjnej w formie stacjonarnej w Warszawie, obejmującej swobodny wywiad i symulację zadań zawodowych dotyczących kontaktu, orientacji i prowadzenia osoby głuchoniewidomej. 
Dla zakwalifikowanych kandydatów: 
Etap 4 – spotkanie podsumowujące, na którym zostaną doprecyzowane warunki pracy i uczestnictwa w projekcie. 
Ostateczna decyzja o zatrudnieniu będzie podejmowana na podstawie wyniku rekrutacji. 
Nie wymagamy posiadania certyfikatów ani ukończonych kursów – liczą się realne umiejętności i doświadczenie. Ważne będzie jednak udokumentowanie doświadczenia np. w formie zaświadczenia od organizacji, w której udzielałeś/udzielałaś wsparcia lub od osoby głuchoniewidomej lub osoby z inną niepełnosprawnością. 

VI. Termin zgłoszeń 
Etap przyjmowania formularzy zgłoszeniowych rozpoczyna się dzisiaj i potrwa dwa tygodnie, tj. do 23 lutego do godziny 24:00. Po jego zakończeniu przeprowadzone zostaną etapy 2 i 3 rekrutacji. W zależności od liczby kandydatów oraz wyników rekrutacji, nabór może być ponawiany w kolejnych turach — każda trwająca dwa tygodnie — aż do kwietnia 2026 r. 

VII. Przygotowanie do udziału w rekrutacji 
Zatrudnieni tłumacze-przewodnicy rozpoczną pracę w marcu 2026 r., cyklem szkoleń. 
Poniżej został umieszczony formularz zgłoszeniowy, który należy wypełnić zgodnie z wymaganiami dla dokumentów aplikacyjnych, który również znajdą Państwo pod treścią ogłoszenia. 
W celu przygotowania kandydatów/kandydatek do udziału w rekrutacji obejmującej ocenę kompetencji w zakresie bezpośredniego wspierania osób głuchoniewidomych, poniżej przedstawiamy instrukcje dotyczące oceny formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami oraz przebiegu wywiadu swobodnego i symulacji zadań zawodowych. 

VIII. Szkolenia dla tłumaczy-przewodników w projekcie 
Uczestnictwo w projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” wiąże się z obowiązkiem udziału w szkoleniach rozwijających kompetencje zawodowe tłumaczy-przewodników SKOGN. 
Szkolenia obejmują dwie uzupełniające się formy kształcenia: 
• Szkolenie specjalistyczne stacjonarne – pięciodniowe szkolenie (40 godzin dydaktycznych), które poprzedza rozpoczęcie pracy w Centrum Komunikacji. 
Podczas szkolenia uczestnicy rozwijają kompetencje w zakresie komunikacji z osobami głuchoniewidomymi, opisu otoczenia i orientacji przestrzennej, technik prowadzenia, etyki zawodowej oraz zarządzania interakcją. 
• Samokształcenie na platformie edukacyjnej – obejmuje łącznie 8 godzin dydaktycznych w formie materiałów online. 
Pierwszy moduł udostępniony zostanie w IV kwartale 2026 r., a drugi w II kwartale 2027 r. Materiały służą utrwaleniu i pogłębieniu wiedzy zdobytej podczas szkoleń stacjonarnych. 

Tłumacze-przewodnicy zatrudnieni w trakcie realizacji projektu będą zobowiązani do zrealizowania pełnego modułu szkoleniowego w formule samokształcenia, który stanowi ekwiwalent szkolenia stacjonarnego. 
Udział w szkoleniach jest obowiązkowy dla wszystkich tłumaczy-przewodników i stanowi integralną część przygotowania do świadczenia usług w Centrum Komunikacji. 
Celem procesu szkoleniowego jest zapewnienie spójnych standardów jakości usług, bezpieczeństwa oraz etyki zawodowej w pracy z osobami głuchoniewidomymi. 

IX. Kontakt 
Zapraszamy serdecznie do udziału w rekrutacji i zachęcamy do udostępniania tej informacji dalej – być może ktoś z Twoich znajomych również chciałby dołączyć do projektu. To wyjątkowa okazja, aby rozwijać swoje kompetencje, zdobywać doświadczenie i współtworzyć ogólnopolskie Centrum Komunikacji dla osób z różnymi potrzebami komunikacyjnymi. 
W razie wątpliwości lub pytań zapraszamy do kontaktu z koordynatorkami ds. rekrutacji: 
• Pani Krystyna Borkowska 
tel. 532 230 545 (8:00 – 16:00)