Chcesz ustawić skarbonę? Zobacz, o czym musisz pamiętać >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Niepubliczne Przedszkole Integracyjne w Warszawie (Warszawa-URSUS Skorosze) zatrudni:
nauczyciela wychowania przedszkolnego do max. 15-osobowej grupy integracyjnej dla dzieci w wieku: 3 – 6 lat.
Wymagania:
Ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika o specjalności:
pedagogika przedszkolna lub pedagogika wczesnoszkolna lub edukacja zintegrowana.
Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin (8 godzin / dziennie).
Komunikatywność i umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole.
Gotowość do pracy z dziećmi z niepełnosprawnością – w tym zwłaszcza z dziećmi z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASD).
Zakres obowiązków do pracy na tym stanowisku:
samodzielne przygotowywanie / prowadzenie zajęć grupowych dla dzieci –
zgodnie z obowiązującą w Polsce podstawą programową wychowania przedszkolnego wg. aktualnych wytycznych MEN.
asystowanie i pomoc dzieciom podczas ich całego pobytu w przedszkolu –
w tym np. codzienne wyjścia z dziećmi na ogrodzony plac zabaw.
ścisła współpraca z rodzicami oraz z innymi członkami zespołu (np. psycholog / native – speaker).
prowadzenie dokumentacji przedszkolnej (np. dzienniki lekcyjne / opinie pedagogiczne dla rodziców).
Oferujemy:
zatrudnienie na umowę o pracę za wynagrodzeniem: 9000 – 9500 PLN / brutto / miesięcznie.
ciekawą i odpowiedzialną pracę w kameralnej placówce / tylko 2 grupy przedszkolne.
zdobycie doświadczenia w pracy z dziećmi z niepełnosprawnością – w tym zwłaszcza z dziećmi z zaburzeniami ze spektrum autyzmu.
szkolenia pozwalające na podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych związanych z pracą z dziecmi – w tym zwłaszcza z dziećmi z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASD).
Prosimy aplikować na adres:[email protected] z dopiskiem:
Nauczyciel – Warszawa.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W treści aplikacji proszę umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”