Ogłoszenia - ngo.pl

Podstawowe zadania na tym stanowisku:

·         rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb życiowych osób i rodzin,
·         prowadzenie podstawowej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania,
·         monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zmian jakie one przynoszą,
·         prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej,
·         kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej, wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej,
·         przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
·         opracowywanie wniosków w sprawach objętych kompetencją OPS,
·         zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.

Szczegółowy zakres obowiązków zależny jest od zajmowanego stanowiska.

Od osób kandydujących oczekujemy:

·         spełniania wymagań, co do wykształcenia, o których mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej, czyli spełnienia co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

• kandydat/ka posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• kandydat/ka ukończył/a studia wyższe na kierunku praca socjalna;
• kandydat/ka ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków:

  > pedagogika,
  > pedagogika specjalna,
  > politologia,
  > polityka społeczna,
  > psychologia,
  > socjologia,
  > nauki o rodzinie.

·        doświadczenia w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej,
·        umiejętności obsługi systemu POMOST,
·        znajomości podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej,
·        dobrej znajomości obsługi komputera i pakietów biurowych (np. LibreOffice, MS Office).

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia:

-   Pracownik socjalny: 6 386 zł
-   Starszy pracownik socjalny: 7 138 zł
-   Specjalista pracy socjalnej: 7 900 zł
-   Dodatek terenowy: 400 zł
-   Dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej
-   Dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł

Miejsce pracy: Warszawa, Dzielnica Wola

Naszym pracownikom oferujemy:

·      pracę w innowacyjnej instytucji,
·      pracę w życzliwym zespole, ze wsparciem kierownika i pod regularną superwizją,
·      stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
·      telefon służbowy z dostępem do Internetu,
·      możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
·      dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
·      dodatek motywacyjny,
·      trzynaste wynagrodzenie,
·      atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
·      dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
·      dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
·      możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia PZU).

W odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie prosimy o przesłanie kwestionariusza osobowego (do pobrania w zakładce „Praca” na stronie Ośrodka).

Wszystkie załączone kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata/kę „za zgodność z oryginałem”.

Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Ośrodka przy ul. J. Bema 91 pok. 13, za pośrednictwem poczty na adres 01-233 Warszawa, ul. Bema 91 lub elektronicznie na adres; [email protected] z tytułem: „Nr ref. 3/2026 - pracownik socjalny DPŚ” w terminie do 10.03.2026 r.

Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów/ki.

Każda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Ośrodek wymaga podania następujących danych: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (numer telefonu, adres zamieszkania), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy).

W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (treść zgody zawarta jest w pkt 6 Kwestionariusza).

Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest  Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko (tutaj proszę wpisać stanowisko) w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781).”

Jednocześnie informujemy, że:

·         Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

·         Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata/ki pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.