Ogłoszenia - ngo.pl

Dla naszego klienta: Hospicjum św. Jana Ewangelisty w Szczecinie szukamy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. współpracy z biznesem

Miejsce pracy: Szczecin (praca stacjonarna, z możliwością elastycznego ułożenia grafiku
w ramach etatowego czasu pracy)

Forma umowy: Umowa o pracę (Umowa o Pracę) lub B2B.

Wynagrodzenie: 8 000 - 9 000 brutto

APLIKUJ!

Kim jesteśmy?
Fundacja Dom Hospicyjny Hospicjum św. Jana Ewangelisty w Szczecinie prowadzi opiekę nad osobami u kresu życia.Towarzyszymy pacjentom w ostatnim etapie choroby, kiedy leczenie przyczynowe nie jest już możliwe.

Hospicjum to miejsce, w którym:

• zapewnia się opiekę medyczną i pielęgniarską,
• łagodzi się ból i inne objawy choroby,
• wspiera się psychicznie i duchowo pacjentów,
• pomaga się rodzinom przejść przez jeden z najtrudniejszych momentów w życiu.

Zajmujemy się jakością życia do samego końca. To praca blisko tematu śmierci, cierpienia i odchodzenia. Ale też blisko godności, troski i obecności.

Środki pozyskiwane od partnerów biznesowych bezpośrednio wpływają na to, ile osób możemy objąć opieką i w jakich warunkach.
Twoja praca na tym stanowisku będzie sprawiała, że więcej osób będzie mogło odejść otoczonych profesjonalną opieką i wsparciem.

Na czym polega praca?

Twoim zadaniem będzie rozwijanie współpracy z firmami ze Szczecina i województwa zachodniopomorskiego
oraz pozyskiwanie środków na działalność hospicjum.

To rola relacyjna i odpowiedzialna. Nie chodzi o jednorazowe akcje, ale o budowanie długofalowych partnerstw.

W praktyce będziesz:

• budować i rozwijać relacje z właścicielami firm i kadrą zarządzającą,
• inicjować spotkania i rozmowy o współpracy,
• przygotowywać propozycje partnerstw dopasowane do realnych potrzeb hospicjum,
• prowadzić firmy od pierwszego kontaktu do konkretnego wsparcia finansowego,
• dbać o utrzymanie i rozwój istniejących partnerstw,
• porządkować i rozwijać obszar współpracy z biznesem,
• współpracować z zespołem hospicjum przy planowaniu działań i komunikacji.

Fundraising w hospicjum to nie tylko liczby. To odpowiedzialność za sposób pozyskiwania środków i za zaufanie, jakim obdarzają nas partnerzy.

Kogo szukamy?

To rola dla osoby bardzo samodzielnej.
Szukamy kogoś, kto:

• ma doświadczenie w sprzedaży B2B, relacjach biznesowych, fundraisingu lub CSR,
• potrafi prowadzić rozmowy z właścicielami firm i zarządami,
• zna lokalny rynek,
• umie samodzielnie organizować swoją pracę i brać odpowiedzialność za wynik,
• nie potrzebuje codziennego prowadzenia krok po kroku,
• potrafi rozmawiać o trudnych tematach z dojrzałością i spokojem,
• rozumie, że to praca blisko tematu odchodzenia i nie ucieka od tego.

Ta rola wymaga odporności psychicznej, konsekwencji i dojrzałości. Jednocześnie daje realne poczucie sprawczości.

Co oferujemy?

• umowę o pracę lub współpracę B2B,
• praca stacjonarna w Szczecinie – z możliwością elastycznego ułożenia grafiku w ramach etatu;
  w wyjątkowych sytuacjach dopuszczamy pracę zdalną, jednak na co dzień zależy nam na fizycznej obecności w biurze i budowaniu relacji lokalnie,
• dużą samodzielność i realny wpływ na to, jak będzie wyglądać współpraca hospicjum z biznesem,
• możliwość objęcia w przyszłości roli koordynującej obszar fundraisingu, w zależności
  od wyników i Twojego zaangażowania.
• finansowanie szkoleń, warsztatów i innych form rozwoju zawodowego,
  które pomogą Ci skuteczniej realizować zadania i rozwijać kompetencje w obszarze fundraisingu i relacji z biznesem.

HARMONOGRAM

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

I etap – Zgłoszenia (od 24.02 do 20.03)
Zgłoszenie możesz wysłać od 22 lutego do 20 marca 2026.
Wypełnij formularz i załącz swoje CV.
Każde zgłoszenie analizujemy uważnie – odpowiadamy na wszystkie aplikacje.

II etap – Zadanie rekrutacyjne (wysyłka do 25.03.2026)
Wybrane osoby otrzymają zadania rekrutacyjne najpóźniej do 25 marca 2026.
Prosimy o odesłanie zadania do 1 kwietnia 2026.
Zadania dotyczą realnych sytuacji związanych z budowaniem relacji i współpracą z biznesem.

III etap – Rozmowa online z rekruterem (od 07.04 do 17.04.2026)
Wybrane osoby, które prześlą zadanie, zaprosimy na rozmowę online.
Rozmowy odbędą się od 6 kwietnia do 17 kwietnia 2026, tak aby zdążyć przed finałowym etapem.

IV etap – Spotkanie z Fundacją Dom Hospicyjny (między 20.04 a 24.04.2026)
Finaliści spotkają się z przedstawicielami Fundacji Dom Hospicyjny.
Spotkania zakończą się najpóźniej do 22 kwietnia 2026.

Decyzja o zatrudnieniu – do końca kwietnia

Planowany start pracy – maj 2026

APLIKUJ!

Jeśli nie będzie możliwości dołączenia od maja, a Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe – 
jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 🙂