Dodaj ogłoszenie Wyróżnij je i zwiększ widoczność. Więcej >
Manager/Managerka/Osoba managerska zespołu doradztwa zawodowego (Warszawa)
Fundacja Ocalenie od 2000 roku wspiera osoby z doświadczeniem migracji, w tym uchodźstwa, w budowaniu dobrego, bezpiecznego życia w Polsce. Zabiera głos w debacie publicznej i staje po stronie praw człowieka. Jeśli wartości Fundacji są Ci bliskie, dołącz do naszego ocaleniowego zespołu.
✎ Twoje główne zadania:
- zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej wsparcia w zakresie doradztwa zawodowego,
- koordynowanie pracy zespołu doradztwa zawodowego,
- koordynowanie realizacji konsultacji doradztwa zawodowego i szkoleń pod względem jakościowym,
- współpraca z doradczyniami zawodowymi oraz osobami prowadzącymi szkolenia w celu zapewnienia spójnej i adekwatnej oferty wsparcia,
- monitorowanie rezultatów działań oraz dostosowywanie wsparcia do potrzeb i charakterystyki grupy docelowej,
realizacja zadań administracyjnych związanych z wykonywanymi obowiązkami.
Oczekujemy
- wyższego wykształcenie,
- studia podyplomowe/szkolenie z zakresu doradztwa zawodowego,
- doświadczenie w realizacji indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego - minimum 3 lata,
- doświadczenie w koordynowaniu zespołami i/lub projektami - minimum 3 lata,
- znajomość co najmniej 2 języków obcych na poziomie minimum B2,
- znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu w Polsce.
✦ Miło nam będzie, jeśli posiadasz:
doświadczenie pracy w NGO.
Oferujemy
- umowę o pracę na ¾ etatu,
- wynagrodzenie: 6843,75 - 7050,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia),
- telefon, laptop służbowy,
- wprowadzenie merytoryczne i organizacyjne.
Nasza kultura organizacyjna i benefity:
- mówimy sobie po imieniu 🙂
- casual dress code,
- krótsze piątki,
- dodatkowe dni wolne w roku,
- elastyczny czas pracy,
- dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej,
- karta sportowa,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- superwizje indywidualne i grupowe,
- szkolenia,
- praca w różnorodnym, wspierającym środowisku.
Etapy rekrutacji:
- Przeanalizujemy Twoją aplikację.
- Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu od osoby z zespołu HR.
- Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut. Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki 🙂 Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.
- Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.
W razie pytań prosimy o kontakt: [email protected]
Informacje dodatkowe:
Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in. brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres: [email protected].
Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: www.ocalenie.org.pl
Czekamy na Twoją aplikację do 08.03.2026