Jak korzystać z KSeF w organizacji pozarządowej? Dołącz do webinarium edu.ngo.pl >
Fundacja Ocalenie od 2000 roku wspiera osoby z doświadczeniem migracji, w tym uchodźstwa, w budowaniu dobrego, bezpiecznego życia w Polsce. Zabiera głos w debacie publicznej i staje po stronie praw człowieka. Jeśli wartości Fundacji są Ci bliskie, dołącz do naszego ocaleniowego zespołu.
Fundacja Ocalenie poszukuje wykwalifikowanej Osoby koordynatorskiej odpowiedzialnej za nadzorowanie procesów zgodnych z compliance i RODO. Ważnym aspektem pracy na tym stanowisku będzie analiza potencjalnych zagrożeń oraz implementacja dokumentów i procesów, które pomagają w przestrzeganiu norm prawnych i etycznych.
Wymagania
✎ Twoje główne zadania:
- Analiza potencjalnych zagrożeń związanych z brakiem zgodności wewnętrznych procedur i praktyk z przepisami powszechnie obowiązującymi i regulacjami wewnętrznymi, w tym w zakresie RODO,
- tworzenie i implementacja dokumentów oraz procesów, które pomagają w przestrzeganiu norm prawnych i etycznych oraz regulacji wewnętrznych,
- zapewnienie zgodności wewnętrznych procedur i praktyk z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych,
- regularne sprawdzanie przestrzegania przepisów i procedur w organizacji,
- prowadzenie szkoleń dla osób pracowniczych i menadżerskich w zakresie compliance i RODO,
- doradztwo i konsultacje dla osób menadżerskich w zakresie zgodności z prawem, compliance i, RODO,
- rozpoznawanie i rozwiązywanie sytuacji, w których interesy osobiste mogłyby kolidować z interesami organizacji,
- informowanie zarządu i innych odpowiednich organów o wynikach monitoringu zgodności i ewentualnych naruszeniach w zakresie compliance, RODO, itp.,
- komunikacja i współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi, darczyńcami i partnerami w zakresie zgodności z prawem, compliance, RODO,
- dbałość o właściwą komunikację dotyczącą spraw związanych z przetwarzaniem danych osobowych wewnątrz organizacji,
- stała współpraca i zgłaszanie do IOD słabości systemu i podatności na zagrożenia,
- tworzenie okresowych raportów z działań compliance oraz rekomendacji dla zarządu,
- uczestniczenie w procesach audytu zgodności,
- śledzenie zmian w przepisach i wdrażanie niezbędnych modyfikacji w procesach organizacji,
- dbałość o załączenie odpowiedniej dokumentacji do umowy dla nowych osób pracowniczych, przygotowywanie upoważnień dla osób pracowniczych i wolontariackich,
- obsługa skrzynek dedykowanych zagadnieniom ochrony danych.
➨ Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, prawniczego,
- doświadczenia na podobnym stanowisku,
- doświadczenia praktycznego w obszarach: compliance/audyt,
- bardzo dobrej znajomość narzędzi Excel i Google Sheets,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie,
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
- umiejętności tworzenia procedur,
- świetnej organizacja pracy własnej.
✦ Miło nam będzie, jeśli posiadasz:
- doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej lub administracji publicznej,
- praktyczne umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i regulacji,
- doświadczenie w tworzeniu raportów i analiz (w Excelu i Google Sheets).
☛ To oferujemy:
- umowę o pracę na 1/2 etatu,
- wynagrodzenie na umowie o pracę: 4 300,00 - 4 540,00 zł/brutto (w zależności od doświadczenia),
- istnieje również możliwość zatrudnienia na B2B lub umowę zlecenia,
- telefon, laptop służbowy,
- wprowadzenie merytoryczne i organizacyjne,
- skierowanie na zewnętrzne szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych.
⛱ Nasza kultura organizacyjna i benefity:
- mówimy sobie po imieniu :)
- casual dress code,
- krótsze piątki,
- dodatkowe dni wolne w roku,
- elastyczny czas pracy,
- model pracy hybrydowy,
- dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej,
- karta sportowa,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- superwizje indywidualne i grupowe,
- szkolenia,
- praca w różnorodnym, wspierającym środowisku.
❐ Etapy rekrutacji:
- Przeanalizujemy Twoją aplikację.
- Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu od osoby z zespołu HR.
- Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut. Pytamy o doświadczenie zawodowe jak wpisuje się w nasze oczekiwania, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.
- Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.
W razie pytań prosimy o kontakt: praca@ocalenie org.pl
❐ Informacje dodatkowe:
Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in. brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres: [email protected].
Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: www.ocalenie.org.pl
Czekamy na Twoją aplikację do 20.03.2026