Jak korzystać z KSeF w organizacji pozarządowej? Dołącz do webinarium edu.ngo.pl >
Tworzymy zespół Krajowego Punktu Kontaktowego Programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” (CERV)
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Dyrektor Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ogłasza nabór na świadczenie usług w charakterze:
konsultantki/ konsultanta w zespole Krajowego Punktu Kontaktowego Programu Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” (CERV) w Polsce
Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (NIW-CRSO) jest instytucją rządową odpowiedzialną za wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego oraz działalności pożytku publicznego i wolontariatu.
Aktualnie poszukujemy trzech osób, które będą odpowiedzialne za zapewnianie wsparcia merytorycznego wnioskodawcom oraz beneficjentom Programu CERV w postaci prowadzenia doradztwa oraz szkoleń w zespole Krajowego Punktu Kontaktowego Programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” (CERV):
• 1 osoby w obszarach: Równość, prawa i równość płci oraz Daphne;
• 1 osoby w obszarze: Zaangażowanie i udział obywateli;
• 1 osoby w obszarze: Wartości Unii.
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub umowa B2B
Miejsce wykonywania pracy: praca zdalna, wiążąca się z podróżami służbowymi na terenie Polski oraz udziałem w spotkaniach w Warszawie.
Główne zadania:
- analiza pomysłów i koncepcji projektowych pod kątem zgodności z celami, priorytetami oraz dokumentacją konkursową Programu CERV;
- konsultowanie przygotowanych wniosków (część merytoryczna i budżetowa), w tym celów, rezultatów, wskaźników, harmonogramu, partnerstw międzynarodowych oraz kwalifikowalności kosztów;
- prowadzenie szkoleń, webinariów, spotkań w zakresie obszaru Programu CERV przypisanego do danego konsultanta, a także realizacja szkoleń ogólnych dotyczących Programu (np. przygotowywania wniosków, budowania partnerstw, strategii włączania);
- współtworzenie praktycznych materiałów edukacyjnych i informacyjnych wspierających wnioskodawców;
- prowadzenie sesji coachingowych i mentorskich wspierających przygotowanie wniosku i realizację projektów, w szczególności dla organizacji, które wcześniej nie aplikowały do Programu lub nie otrzymały dofinansowania.
Wymagania wobec kandydata/kandydatki:
Wymagania formalne:
wykształcenie wyższe;
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją konkursową, konsultację wniosku, udział w szkoleniach organizowanych przez Komisję Europejską oraz komunikację roboczą;
minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze tematycznym Programu CERV, w ramach którego aplikuje kandydat/kandydatka (np. równość i prawa, przeciwdziałanie przemocy, partycypacja obywatelska, wartości UE);
doświadczenie w pracy z programami finansowanymi ze środków Komisji Europejskiej (np. CERV, Erasmus+, Kreatywna Europa, Horyzont Europa). Doświadczenie powinno być potwierdzone spełnieniem co najmniej jednego z poniższych warunków:
minimum 2-letnie doświadczenie w świadczeniu konsultacji dotyczących przygotowywania wniosków do programów finansowanych ze środków Komisji Europejskiej (preferowany Program CERV);
lubminimum 2-letnie doświadczenie w ocenie wniosków w programach finansowanych ze środków Komisji Europejskiej (preferowany Program CERV);
lubdoświadczenie w koordynacji co najmniej jednego projektu realizowanego w ramach programów finansowanych ze środków Komisji Europejskiej (preferowany Program CERV);
lubdoświadczenie w przygotowaniu i złożeniu wniosków w ramach programów finansowanych ze środków Komisji Europejskiej (preferowany Program CERV).
Warunki współpracy:
Rozliczenie następuje miesięcznie na podstawie zatwierdzonej ewidencji godzin pracy. Przewidywane zaangażowanie wynosi do ok. 110 godzin w miesiącu. Miesięczne wynagrodzenie może wynosić do 10 000 zł brutto i jest uzależnione od liczby przepracowanych godzin w danym miesiącu. Zakres zaangażowania będzie miał charakter zmienny i będzie uzależniony od intensywności naborów w ramach Programu CERV. W okresach trwania konkursów przewidywane jest zwiększone zaangażowanie czasowe, natomiast poza okresami naborów liczba godzin może być odpowiednio mniejsza. Osoby zatrudnione w KPK Programu CERV nie mogą pełnić funkcji ewaluatorów w procesie oceny wniosków w ramach Programu CERV ani uczestniczyć w przygotowywaniu, realizacji lub wdrażaniu projektów finansowanych z tego Programu.
Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV);
• list motywacyjny;
• podpisane oświadczenie potwierdzające spełnienie wymagań wskazanych w ogłoszeniu – zgodnie z załączonym wzorem (do pobrania na stronie ogłoszenia).
Termin nadsyłania zgłoszeń: do 22 marca 2026 r.
Aplikacje prosimy wysyłać na adres: [email protected] umieszczając w temacie wiadomości nazwę ogłoszenia oraz nazwisko. W treści wiadomości prosimy wskazać obszar Programu CERV, na który Państwo aplikują. Prosimy załączyć niezbędne dokumenty i skan/zdjęcie oświadczenia podpisanego własnoręcznie lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu). Etapami naboru będzie analiza dokumentacji pod kątem spełniania wymogów zawartych w ogłoszeniu oraz rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna może zostać przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej - w zależności od ustaleń z kandydatką/kandydatem. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi i zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne wybranych kandydatek/kandydatów. Nabór może zostać nierozstrzygnięty bez podania przyczyn. Dodatkowe informacje można uzyskać kierując pytania na adres [email protected]
Narodowy Instytut Wolności zastrzega możliwość zawarcia umów z wybranymi konsultantami pod warunkiem uzyskania środków na realizację zadań Krajowego Punktu Kontaktowego Programu CERV od Komisji Europejskiej.
Okrągła kolorowa plakietka z centralnie umieszczonym napisem DziałaMy, wspieraMy