Jak korzystać z KSeF w organizacji pozarządowej? Dołącz do webinarium edu.ngo.pl >
Specjalista/ka ds. fundraisingu i relacji z darczyńcami w Fundacji "Lekarze bez Granic"
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Lekarze bez Granic (MSF, Médecins Sans Frontières) to niezależna, międzynarodowa organizacja humanitarna, działająca w ponad 70 krajach na całym świecie. Niesiemy pomoc medyczną najbardziej potrzebującym: od ofiar wojny w Jemenie, przez osoby wewnętrznie przesiedlone w Sudanie Południowym, po pacjentów chorych na gruźlicę w Azji Środkowej. Jesteśmy organizacją bezstronną, niezależną i neutralną. Biuro Lekarzy bez Granic w Polsce wspiera działania organizacji na świecie. Robimy to pozyskując fundusze, informując o kryzysach humanitarnych oraz docierając do osób zainteresowanych pracą w międzynarodowych projektach organizacji.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w organizacji pozarządowej, która dołączy do zespołu fundraisingu, odpowiedzialnego za pozyskiwanie środków od darczyńców indywidualnych oraz partnerów biznesowych na realizację celów statutowych Lekarzy bez Granic w Polsce.
Osoba na stanowisku Specjalista/ka ds. fundraisingu i relacji z darczyńcami będzie współprowadzić i wspierać dalszy rozwój programu fundraisingu testamentowego –od działań operacyjnych, przez budowanie długofalowych relacji z testatorami i partnerami, po realizację kampanii pozyskujących nowych darczyńców. Równolegle będzie wspierać darczyńców indywidualnych oraz podmioty organizujące oddolne inicjatywy fundraisingowe.
Jakie warunki współpracy proponujemy?
- Pracę hybrydową (1 – 2 dni w tygodniu stacjonarnie w biurze w Warszawie, Al. Jana Pawła II 25).
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Wynagrodzenie miesięczne pomiędzy 9077 PLN a 11485 PLN brutto, które obliczamy na podstawie wcześniejszego doświadczenia. W trosce o sprawiedliwe wynagradzanie każdej osoby zatrudnionej w Fundacji, nie mamy możliwości zmiany podanego zakresu wynagrodzenia.
- Dofinansowanie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty miejskiej.
- Dostęp do 5 konsultacji psychologicznych rocznie.
- 2 dodatkowe dni wolne w ciągu roku.
- Budżet szkoleniowy oraz możliwości rozwoju i nauki w dużej, międzynarodowej organizacji humanitarnej.
Jakie zadania Ci powierzymy?
Rola będzie obejmować dwa kluczowe obszary:
Współprowadzenie i dalszy rozwój programu fundraisingu testamentowego poprzez:
- nawiązywanie współpracy z partnerami i środowiskami skupiającymi potencjalnych testatorów,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z osobami rozważającymi zapis testamentowy,
- współpracę z kancelarią prawną,
- przygotowywanie treści popularyzujących fundraising testamentowy,
- udział w planowaniu i realizacji kampanii online pozyskujących darczyńców testamentowych.
Wsparcie i rozwój oddolnych inicjatyw fundraisingowych poprzez:
- współpracę z darczyńcami indywidualnymi przy organizacji prywatnych zbiórek i wydarzeń oraz budowanie relacji z osobami angażującymi się w inicjatywy na rzecz Lekarzy bez Granic,
- zaangażowanie się w działania fundraisingu korporacyjnego,
- identyfikowanie nowych grup darczyńców i utrzymywanie długofalowych relacji z nimi.
Twój profil zawodowy:
Niezbędne doświadczenie i kompetencje:
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy w organizacji pozarządowej w obszarze fundraisingu, obsługi darczyńców lub marketingu.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów krótko- i długoterminowych wraz z monitorowaniem budżetu.
- Praktyka w organizacji lub koordynacji wydarzeń oraz w tworzeniu treści komunikacyjnych.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie) oraz języka angielskiego na poziomie min. C1.
- Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski oraz sporadycznych wyjazdów zagranicznych.
Szukamy osoby, która:
- Potrafi budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku.
- Działa odpowiedzialnie, samodzielnie i dobrze organizuje swoją pracę.
- Wykazuje inicjatywę, jest kreatywna oraz otwarta na rozwijanie nowych obszarów działania.
- Myśli strategicznie i potrafi łączyć realizację celów z uważnością na proces i budowanie relacji.
- Rozumie i akceptuje zasady oraz wartości humanitarne Lekarzy bez Granic.
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w fundraisingu testamentowym.
- Doświadczenie w budowaniu relacji 1:1 z darczyńcami, w szczególności z major donors.
Jak możesz się zgłosić?
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia do dnia 13 kwietnia 2026 roku poprzez formularz aplikacyjny. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji. rekrutacji.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Wyślij do nas swoje zgłoszenie, pamiętając o tym, że przy jego ocenie patrzymy przede wszystkim na spójność profilu z naszymi wymaganiami, postaraj się zatem opisać jak najbardziej konkretnie swoje doświadczenie w odniesieniu do tego, co zostało opisane w naszym ogłoszeniu.
- Pierwszym etapem będzie rozmowa online z wybranymi kandydatkami/kandydatami, w której ze strony Fundacji będą uczestniczyć 2 osoby.
- Drugim etapem będzie spotkanie stacjonarne w naszym biurze w Warszawie, Al. Jana Pawła II 25. Oprócz rozmowy, częścią tego etapu będzie również zadanie merytoryczne związane z fundraisingiem.
- Bez względu na wynik rekrutacji, każda osoba dostanie informację o naszej decyzji w terminie, który przekażemy na pierwszym spotkaniu.
Klauzula informacyjna dla kandydatów/ek do pracy: Administratorem Twoich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych jest Fundacja „Lekarze bez Granic”. Twoje dane będą przez nas przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyraziłeś/aś dodatkową zgodę wówczas również w celach rekrutacji przyszłych. Pamiętaj, że zgodę możesz wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/eś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Ciebie w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji/wymagane Kodeksem pracy – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Więcej informacji na temat tego, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe w związku z rekrutacją, znajdziesz tu: pełna klauzula informacyjna.