Ogłoszenia - ngo.pl

Fundacja Right to Protection (R2P) to organizacja koncentrująca swoje działania na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom objętym ochroną czasową, osobom ubiegającym się o ochronę międzynarodową, bezpaństwowcom oraz osobom bez dokumentów. W 2023 roku Fundacja rozpoczęła działalność w Polsce, oferując konsultacje prawne i psychologiczne dla Ukraińców.

OPIS PROJEKTU

Stanowisko jest częścią projektu „Re:Match - Relocation via Matching – Phase 3”, który koncentruje się na mechanizmach ochrony Ukraińców szukających schronienia w Niemczech. Celem projektu jest dopasowanie i relokacja osób przesiedlonych do niemieckich gmin z wykorzystaniem innowacyjnego algorytmu.

OBOWIĄZKI I ZADANIA

Pod ogólnym kierownictwem Kierownika Projektu, pracownik będzie odpowiedzialny za:

Przeprowadzanie wywiadów i ankiet: Realizacja regularnych badań wśród uczestników projektu w formacie zdalnym (rozmowy telefoniczne, Zoom, Google Meet).

Informowanie beneficjentów: Udzielanie informacji na temat zasad uczestnictwa w projekcie oraz harmonogramu działań na prośbę uczestników.

Zapewnienie rozliczalności (AAP): Wyjaśnianie mechanizmów informacji zwrotnej oraz procedur zgłaszania skarg.

Zarządzanie danymi: Terminowe i precyzyjne wprowadzanie uzyskanych informacji do systemu monitorowania, dbając o czystość i poprawność danych.

Ochronę danych osobowych: Ścisłe przestrzeganie wymogów RODO (GDPR) oraz wewnętrznych polityk poufności podczas pracy z kwestionariuszami.

Raportowanie: Dostarczanie danych statystycznych na potrzeby monitorowania i oceny (MEAL) efektywności projektu.

Komunikację wewnętrzną: Niezwłoczne zgłaszanie zidentyfikowanych potrzeb uczestników lub trudności w komunikacji.

Udział w spotkaniach: Aktywny udział w naradach roboczych i szkoleniach zespołu.

Przestrzeganie standardów: Stosowanie się do norm etycznych oraz innych wewnętrznych polityk Fundacji.

WYMAGANIA PROFESJONALNE

• Doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów, ankiet lub badań socjologicznych.
• Zrozumienie koncepcji MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning) oraz AAP (Accountability to Affected Population).
• Gruntowna znajomość zasad RODO (GDPR) oraz doświadczenie w pracy z danymi poufnymi.
• Biegła znajomość języka ukraińskiego; znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
• Posiadanie certyfikatów z zakresu standardów humanitarnych lub monitoringu i oceny będzie dodatkowym atutem.
• Biegła obsługa programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint) oraz platform do wideokonferencji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność prowadzenia wywiadów i okazywania empatii respondentom.
• Uprzejmość i dyplomacja, wysoka wrażliwość kulturowa i płciowa oraz zerowa tolerancja dla molestowania seksualnego.
• Dokładność w pracy z danymi, dbałość o szczegóły i zdolności analityczne.
• Umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu (dotrzymywanie terminów/deadlines).

OFERUJEMY

Umowę zlecenie na termin do 2 miesięcy. 

Wsparcie merytoryczne i mentoring.

Możliwość pracy w jednej z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną.

PROCES APLIKACJI

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: [email protected], wpisując w tytule wiadomości: „Specjalista ds. Wywiadów i Rozliczalności”. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Termin nadsyłania zgłoszeń: do 19 marca 2026 r. Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata.