Czym jest KSeF, jak dotyczy Twojej organizacji? Dołącz do webinarium edu.ngo.pl >
Stowarzyszenie mali bracia Ubogich zatrudni Specjalistę/-tkę ds. współpracy z biznesem
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Stowarzyszenie mali bracia Ubogich poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko
Specjalistka/Specjalista ds. współpracy z biznesem
Miejsce pracy: Warszawa, praca hybrydowa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Proponowane wynagrodzenie: 8.500 – 9.500 zł brutto
O nas
Stowarzyszenie mali bracia Ubogich to organizacja, która przeciwdziała samotności seniorów poprzez wolontariat towarzyszący. Od 2002 roku towarzyszymy osamotnionym osobom starszym i burzymy stereotypy wokół seniorów. Dzielimy się wiedzą i rozwiązaniami, zachęcamy innych do współdziałania. Samotność to problem, który dotyka obecnie większą część społeczeństwa, a my robimy wszystko, aby samotność wśród seniorów była mniejsza.
Łączymy osamotnione osoby starsze i wolontariuszy. Pomagamy budować jakościowe relacje na dłuższy czas. Z doświadczenia wiemy, że antidotum na samotność jest obecność drugiego człowieka.
Kogo szukamy
Szukamy osoby, która będzie rozwijać partnerskie relacje z otoczeniem biznesowym, co przełoży się na zwiększenie stabilności finansowania naszych działań statutowych. Jeśli masz doświadczenie w fundraisingu lub znasz się na sprzedaży B2B i wiesz dlaczego marketing relacyjny buduje lojalność, możesz być tą osobą, której szukamy. Jeśli chcesz, aby Twoja praca przekładała się na realną pomoc i zmianę stereotypów, jeśli potrafisz zarażać ludzi swoim entuzjazmem – to jest oferta dla Ciebie!
Szukamy osoby, która
. Ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w fundraisingu, sprzedaży, marketingu lub obsłudze klienta (accounting) w NGO lub w B2B,
. Ma praktyczne doświadczenie w pracy z CRM,
. Posiada doskonałe kompetencje interpersonalne, umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, umiejętność nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji profesjonalnych,
. Jest kreatywna, samodzielna, odpowiedzialna – przyda się też entuzjazm i determinacja!
. Dobrze czuje się w pracy z Excelem, Google Sheets i innymi narzędziami przydatnymi przy tworzeniu budżetów, raportów i prezentacji,
. Potrafi tworzyć odpowiednie treści komunikacyjne i promocyjne (np. oferty, maile, newslettery),
. Zna język angielski (na poziomie B2).
Twoje zadania
. Stała i aktywna współpraca z partnerami z sektora biznesowego, sponsorami i darczyńcami biznesowymi,
. Obsługa zapytań przychodzących, kwalifikacja leadów, pozyskiwanie partnerstw i darowizn,
. Aktywne i procesowe pozyskiwanie nowych darczyńców biznesowych, nawiązywanie kontaktów, organizowanie i prowadzenie spotkań (on-line i stacjonarnie w Warszawie oraz w innych lokalizacjach w miarę potrzeb),
. Prowadzenie działań accountingowych skierowanych do dotychczasowych partnerów Stowarzyszenia,
. Praca z bazą darczyńców (CRM), aktualizacja i rozwijanie bazy, aktywne wykorzystywanie możliwości CRM,
. Współpraca z zespołem i Zarządem przy kreowaniu kampanii pozyskiwania funduszy, nowych darczyńców biznesowych i sponsorów z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji,
. Analizowanie wyników podjętych działań i kampanii oraz prezentowanie tych wyników Zarządowi.
Co oferujemy
. Pracę z misją, która ma realny sens i przyczynia się do poprawy jakości życia i dobrostanu seniorów,
. Elastyczną formę pracy: możesz pracować częściowo zdalnie (oczekujemy, że co najmniej 2 dni w tygodniu będziesz pracować w biurze Stowarzyszenia w Warszawie),
. Wynagrodzenie: 8.500 – 9.500 zł brutto ( w zależności od Twojego doświadczenia i kwalifikacji).
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Zgłoszenia przyjmujemy do 8.04.2026. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje cv.
Do 15.04.2026 przeprowadzimy:
● analizę zgłoszeń,
● wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne, które potwierdzą deklarowane przez kandydatów umiejętności
● zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem.
Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, są zaplanowane drugą połowę kwietnia 2026 i odbędą się w biurze Stowarzyszenia w Warszawie.
Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę zatrudnienia, chcemy podjąć do końca kwietnia 2026.
Chcielibyśmy, aby wybrana osoba rozpoczęła pracę w Stowarzyszeniu jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊.
