Ogłoszenia - ngo.pl

Nabór na zasadach konkursu

W wyniku naboru możliwe jest zatrudnienie kandydatki/kandydata na ww stanowisku – po spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych i dostarczeniu kompletu dokumentów

Szczegóły naboru na stronie OPS Ochota – zakładka BIP/Praca nr. Ogłoszenia 3/2026

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3

Ogłasza nabór kandydatek i kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Kierownik Zespołu Realizacji Świadczeń i Analiz

Wymiar etatu – 1 etat  - umowa o pracę

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1.       Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.

2.       Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie terminowej realizacji świadczeń z pomocy społecznej, przeprowadzanie okresowych ocen, analiz i sprawozdań dotyczących pomocy społecznej, w tym przyznawanych świadczeń oraz przygotowywanie założeń do budżetu w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.

3.       Prowadzenie bieżącej analizy zaangażowanych środków finansowych, w szczególności w zakresie wykonania planów finansowych i rzeczowych.

4.       Weryfikacja pod względem merytorycznym i podpisywanie list przyznanych świadczeń, przelewów, wypłat z kasy, dokumentów finansowych związanych z realizacją świadczeń z pomocy społecznej oraz zatwierdzanie i przekazywanie dokumentów do ZUS.

5.       Sprawdzanie zgodności planowanych świadczeń z decyzjami administracyjnymi.

6.       Nadzór i koordynacja w zakresie opracowania i aktualizacji szablonów decyzji administracyjnych.

7.       Prowadzenie sprawozdawczości w ramach powierzonych zadań.

8.       Realizacja zadań w oparciu o znajomość obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych.

9.       Dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników.

10.    Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.

11.    Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka w celu sprawnej realizacji zadań, w tym postępowań o udzielenie zamówień publicznych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:                                                                                   

Miejsce pracy:

Praca w budynku Ośrodka. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda.

Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą  innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku.  Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne:

·         obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

·         pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

·         niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

·         nieposzlakowana opinia

·         wykształcenie wyższe

·         wymagany staż pracy min. 5 lat

·         min. 3 lata doświadczenia zawodowego w  obszarze pomocy społecznej

·         1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.:

               - pełnienie funkcji kierowniczej lub

               - doświadczenie  w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub

               - doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej)

·         znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniu opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych, znajomość zagadnień z zakresu świadczeń socjalnych wynikających z ustawy o systemie oświaty (stypendium szkolne i zasiłek szkolny), ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS, ustawa o ochronie zdrowia psychicznego

·         znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera

Wymagania dodatkowe:

·         znajomość programów: POMOST, ST Stypendia Szkolne, Płatnik, CAS,

·         mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych

·         pożądane kompetencje: samodzielność, efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;

·         umiejętność pracy w zespole

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

·         curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie)

·         list motywacyjny (podpisany odręcznie)

·         kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

·         kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany   staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia – w przypadku pozostawania w stosunku pracy

·         oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o  nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1)

·         oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2)

·         kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

·         osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:

• na adres email- [email protected]   

• w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

• listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: „Kierownik ZRŚA ”

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie

do dnia 15.04.2026 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona

Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Oferty odrzucone – w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone