Ogłoszenia - ngo.pl

Pomóż nam budować świat, w którym każdy ma godne miejsce do życia. Habitat for Humanity to globalna organizacja non-profit, której celem jest zapewnienie wszystkim dostępu do godnych, zdrowych i przystępnych cenowo warunków mieszkaniowych.

Poszukujemy zaangażowanego lidera/liderki na stanowisko Dyrektora Krajowego w Polsce. To wyjątkowa okazja do nadania kierunku rozwoju organizacji oraz zapewnienia przywództwa na poziomie krajowym, w ścisłym powiązaniu ze strategią regionalną i globalną.

Dyrektor Krajowy/Dyrektorka Krajowa

lokalizacja: Warszawa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Strategia i rozwój organizacji

Kierowanie procesem tworzenia i wdrażania strategii organizacji, zgodnie ze strategią globalną oraz strategią regionu Europy Środkowo-Wschodniej (CEE)

Zapewnienie zgodności działalności Habitat for Humanity Poland z globalnymi standardami operacyjnymi i finansowymi

Prowadzenie i facylitowanie spotkań zespołu zarządzającego organizacji krajowej, nadzór nad terminową realizacją jego decyzji oraz pełnienie roli głównego łącznika pomiędzy Radą Fundacji a zespołem

Rozwój zespołu

Rekrutacja, onboarding oraz wspieranie rozwoju zawodowego pracowników

Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie efektywnej struktury organizacyjnej oraz systemu współpracy wewnętrznej, zgodnych z wytycznymi globalnymi i polskim Kodeksem pracy

Wdrażanie sprawiedliwych systemów HR oraz efektywnych programów szkoleniowych, wspierających rozwój i retencję pracowników, a także nadzór nad oceną wyników pracy poprzez kwartalne, udokumentowane przeglądy

Rozwój programów

Tworzenie zrównoważonego i skutecznego portfolio programów mieszkaniowych odpowiadających na potrzeby rynku mieszkaniowego w Polsce, wspierającego skalę, stabilność i zrównoważony rozwój organizacji

Zapewnienie, że wszystkie programy realizują założone cele i są zgodne ze strategią krajową oraz międzynarodowymi standardami i wytycznymi

Identyfikowanie i rozwijanie partnerstw z kluczowymi interesariuszami sektora mieszkaniowego na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym

Pozyskiwanie zasobów, komunikacja i rzecznictwo

Zapewnienie skutecznego pozyskiwania i mobilizacji zasobów niezbędnych do realizacji celów strategicznych i operacyjnych

Kierowanie tworzeniem i wdrażaniem kompleksowej strategii fundraisingowej, we współpracy z zespołem krajowym i przy wsparciu struktur globalnych

Nadzór nad opracowaniem i realizacją strategii komunikacji wspierającej programy i markę organizacji

Nadzór nad opracowaniem i wdrażaniem strategii rzecznictwa

Obszar prawny i finansowy

Zapewnienie zgodności działalności organizacji z krajowymi przepisami prawa i regulacjami podatkowymi oraz międzynarodowymi umowami

Przygotowanie skonsolidowanego budżetu rocznego, planu operacyjnego i harmonogramu działań organizacji

Zapewnienie kompletności, rzetelności i terminowości kwartalnych raportów finansowych oraz miesięcznych raportów programowych

Monitorowanie stabilności finansowej organizacji oraz realizacja obowiązków sprawozdawczych wynikających z prawa polskiego

Ład organizacyjny, zarządzanie ryzykiem i zgodność

Ład organizacyjny i współpraca z Radą: zapewnienie efektywnej współpracy z Radą Fundacji poprzez organizację regularnych spotkań, monitorowanie frekwencji i zaangażowania oraz wspieranie świadomego podejmowania decyzji. Nadzór nad tworzeniem i stosowaniem polityk i procedur zgodnych z wymogami prawnymi i dobrymi praktykami

Zarządzanie ryzykiem i zgodność: utrzymywanie i regularna aktualizacja rejestru ryzyk organizacyjnych, wraz z analizą ich wpływu i planami działań zaradczych. Prowadzenie okresowych ocen ryzyka oraz zapewnienie zgodności z prawem krajowym, standardami Habitat for Humanity International oraz wymogami donorów

Etyka i odpowiedzialność: budowanie kultury etycznej i odpowiedzialności, zapewnienie przestrzegania Kodeksu Postępowania, zasad safeguarding oraz wymogów rozliczalności finansowej. Nadzór nad terminowym i transparentnym raportowaniem do donorów i instytucji regulacyjnych

WYMAGANIA

Wykształcenie wyższe magisterskie (zarządzanie w sektorze non-profit, zarządzanie, administracja, nauki społeczne, urbanistyka lub pokrewne)

Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)

Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze non-profit lub administracji publicznej

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla

Bardzo wysokie kompetencje w zakresie zarządzania zespołem

Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu finansami, projektami, planowaniu strategicznym oraz budowaniu partnerstw

Znajomość fundraisingu oraz rynku mieszkaniowego w Polsce będzie dodatkowym atutem

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, odporność, determinacja i orientacja na cel

Identyfikacja z wartościami HFHI:

Pokora – jesteśmy częścią czegoś większego niż my sami

Odwaga – robimy to, co słuszne, nawet jeśli jest to trudne lub niepopularne

Odpowiedzialność – bierzemy osobistą odpowiedzialność za misję Habitat

Safeguarding: HFHI wymaga od wszystkich pracowników poważnego traktowania odpowiedzialności etycznej w zakresie ochrony beneficjentów, ich społeczności oraz wszystkich osób, z którymi współpracujemy. Kadra zarządzająca na wszystkich poziomach odpowiada za rozwój i utrzymanie systemów zapobiegających nadużyciom, molestowaniu i wykorzystywaniu, chroniących prawa beneficjentów (w szczególności dzieci) oraz wspierających przestrzeganie Kodeksu Postępowania Habitat for Humanity

CO OFERUJEMY

Oferujemy pakiet benefitów wspierający długofalowy rozwój zawodowy i osobisty oraz dobrostan pracowników. W jego skład wchodzą m.in.:

Możliwości rozwoju zawodowego

Praca w międzynarodowej organizacji pozarządowej, która realnie przyczynia się do ograniczania ubóstwa i poprawy warunków życia milionów ludzi na świecie

Praca w międzynarodowym środowisku i współpraca z zespołami z różnych części świata

Jeśli chcesz dołączyć do naszej misji i spełniasz powyższe wymagania, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim za pośrednictwem naszej strony kariery:

APLIKUJ

Termin nadsyłania aplikacji: 16 kwietnia 2026 r.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!