Ogłoszenia - ngo.pl

Fundacja Kuchnia Konfliktu od 10 lat wspiera osoby z doświadczeniem uchodźstwa, zapewniając m.in. zakwaterowanie i asystę społeczną. Szukamy osoby, która pomoże organizować działania Działu Wsparcia Bezpośredniego w ramach 2–3 osobowego zespołu, zadba o ich spójność i jakość, a jednocześnie będzie gotowa do bezpośredniego angażowania się w działania pomocowe.

Zakres obowiązków

• organizowanie i porządkowanie działań Działu Wsparcia Bezpośredniego, obejmujących asystę społeczną, zakwaterowanie i współpracę z wolontariatem (obecnie liczba osób wolontariackich to 3 osoby);
• bieżące wspieranie pracy zespołu, pomaganie w ustalaniu priorytetów i dbanie o dobrą komunikację;
• współpraca z caseworkerką i koordynatorem Domu Interwencyjnego;
• dbanie o jakość wsparcia, przepływ informacji i prawidłową dokumentację działań;
• współpraca z zarządem, innymi działami, partnerami oraz osobą odpowiedzialną za monitoring i ewaluację;
• bezpośrednie angażowanie się w działania pomocowe i interwencyjne, adekwatnie do bieżących potrzeb zespołu i osób, które wspieramy.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w działaniach społecznych, pomocowych lub projektowych, najlepiej w NGO;
• potrafi dobrze organizować pracę własną i wspierać organizację pracy małego zespołu;
• jest samodzielna, odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i komunikatywna;
• jest gotowa do bezpośredniej komunikacji i współpracy z osobami z doświadczeniem migracji;
• jest gotowa reagować na sytuacje interwencyjne i kryzysowe dotyczące osób, które wspieramy;
• zachowuje opanowanie w trudnych sytuacjach i potrafi działać adekwatnie do okoliczności;
• rozumie złożone sytuacje społeczne i potrafi przekładać tę analizę na konkretne działania;
• potrafi podejmować szybkie i trafne decyzje oraz wykazuje inicjatywę we wdrażaniu ich w praktyce;
• sprawnie posługuje się arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami do prowadzenia dokumentacji;
• bardzo dobrze zna język angielski i zna albo chce uczyć się języka polskiego.

W tej roli ważne jest także

• wspieranie osób korzystających z pomocy w sposób wzmacniający ich samodzielność i sprawczość, a nie budujący zależność;
• wspólne wypracowywanie planów działania i wspieranie osób beneficjenckich w braniu odpowiedzialności za ich realizację;
• wzmacnianie pozycji osób korzystających ze wsparcia jako aktywnych uczestników procesu pomocy, zdolnych do podejmowania decyzji i ponoszenia odpowiedzialności.

Dodatkowym atutem będzie

• własne doświadczenie migracyjne;
• doświadczenie w pracy z wolontariatem lub we wspieraniu działań wolontariackich;
• doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie;
• wiedza na temat procedur związanych z legalizacją pobytu, dostępem do usług, rynku pracy lub wsparcia społecznego;
• znajomość dodatkowych języków;
• możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.

Oferujemy

• zatrudnienie w preferowanej formie;
• umowę na rok z możliwością przedłużenia;
• wynagrodzenie w wysokości 5000–6000 zł brutto, adekwatnie do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności, za 4/5 etatu;
• pracę w małym, zaangażowanym zespole;
• realny wpływ na rozwój działań wspierających osoby z doświadczeniem migracji i uchodźstwa.

Jak aplikować

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie:

• CV
• krótkiego listu motywacyjnego

na adres: [email protected]

W liście motywacyjnym prosimy o odniesienie się do doświadczenia odpowiadającego wymaganiom wskazanym w ogłoszeniu.

W tytule wiadomości prosimy wpisać:
„Specjalista/ka – Kuchnia Konfliktu”

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia.
Aplikacje analizujemy na bieżąco – wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

RODO

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Konflikt, al. Niepodległości 118/89, 02-577 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca.

Mogą się Państwo kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected]

Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.

Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.

Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Twoje prawa 

W zakresie przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych przysługują Ci następujące prawa: 

Jeżeli zechcesz uzyskać dostęp, skorygować, zaktualizować albo zażądać usunięcia swoich danych osobowych, możesz to zrobić zawsze, kontaktując się z nami w dowolnej chwili: [email protected]. Oprócz tego możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, poprosić nas o ograniczenie przetwarzania Twoich danych osobowych albo zażądać przeniesienia swoich danych osobowych. I tutaj też możesz skorzystać z tych praw, kontaktując się z nami [email protected]. 

W przypadku gdy gromadziliśmy i przetwarzaliśmy Twoje dane osobowe za Twoją zgodą, możesz wycofać zgodę w dowolnej chwili. Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed tym wycofaniem, ani nie wpłynie na przetwarzanie Twoich danych osobowych w oparciu o zgodne z prawem podstawy do przetwarzania inne niż zgoda. 

Masz także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w przypadku gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy. 

Odpowiadamy na wszystkie żądania, które otrzymujemy od osób pragnących skorzystać ze swoich praw do ochrony danych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych.