Kiedy opłata nie jest darowizną? Dowiedz się, jak pobrać opłatę w stowarzyszeniu, fundacji >
Specjalista/ka ds. koordynacji projektów Sieci Centrów Pomocy Dzieciom
Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?
Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa?
Jeśli tak – dołącz do nas.
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu.
Czy wiesz, że:
- odebraliśmy 70 552 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116 111?
- prowadziliśmy webinary, konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889 201 osób?
- przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów?
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: specjalista/specjalistka lub starszy specjalista/starsza specjalistka ds. koordynacji projektów Sieci Centrów Pomocy Dzieciom
📍Miejsce pracy: Warszawa Śródmieście, w systemie hybrydowym-1 dzień z biura
📍Wynagrodzenie: 8 000-10 000 zł brutto
📍Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Dołącz do zespołu Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę i wspieraj rozwój jedynej w Polsce ogólnopolskiej sieci placówek, które oferują kompleksową pomoc dzieciom doświadczającym krzywdzenia oraz ich rodzinom. To rola dla osoby, która lubi łączyć pracę projektową, merytoryczną i wsparcie rzecznicze i chce realnie wpływać na system ochrony dzieci w Polsce.
Jak działa Sieć Centrów Pomocy Dzieciom?
Centra działają w modelu „jednego okienka” gdzie dziecko i jego bliscy mogą w jednym miejscu uzyskać wsparcie psychologiczne, prawne, medyczne oraz zostać przesłuchane w przyjaznych warunkach.
FDDS koordynuje pracę Sieci (13 placówek obecnie), wspierając centra merytorycznie, organizacyjnie i rzeczniczo. Naszym celem jest to, by w każdym regionie kraju dostępna była profesjonalna, skoordynowana pomoc.
Twoje zadania:
Zarządzanie projektami
- Kompleksowe prowadzenie projektów (wnioski grantowe → realizacja → rozliczenia → ewaluacje).
- Planowanie, monitorowanie i raportowanie działań zgodnie z wymaganiami grantodawców.
- Koordynacja współpracy z partnerami i instytucjami zewnętrznymi.
- Dbanie o jakość i terminowość działań.
Praca merytoryczna
- Analiza potrzeb członków Sieci i luk w ofercie FDDS, w tym identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia, nowych narzędzi, materiałów lub inicjatyw.
- Inicjowanie i organizowanie działań aktywizujących członków Sieci -spotkań, grup roboczych, wymiany wiedzy, konferencji i szkoleń.
- Aktywne współtworzenie kierunku rozwoju Sieci Centrów Pomocy Dzieciom.
- Współpraca z działem rzeczniczym w monitorowaniu zmian prawnych i systemowych w obszarze ochrony dzieci przed krzywdzeniem.
- Współpraca z zespołami FDDS przy projektowaniu oferty dla centrów. Tworzenie nowych materiałów, poradników, narzędzi wg. potrzeb.
Wymagania:
Wiedza i doświadczenie
- Min. 3 lata doświadczenia w obszarze pracy z dziećmi/rodzinami, ochrony dzieci, przeciwdziałania przemocy lub pomocy społecznej.
- Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2).
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym finansowanymi z grantów krajowych lub europejskich.
- Dobrej znajomości polskiego systemu ochrony dzieci przed krzywdzeniem.
- Wiedza merytoryczna w obszarze przeciwdziałania przemocy wobec dzieci.
- Wykształcenie wyższe.
Kompetencje i umiejętności
- Proaktywność w działaniu, umiejętności samodzielnego identyfikowania problemów, proponowania rozwiązań i działania z inicjatywy własnej.
- Myślenie strategiczne i zdolność do analizy luk oraz formułowania rekomendacji.
- Umiejętności pisania wniosków projektowych, raportów merytorycznych i materiałów eksperckich.
- Sprawnego i przekonującego wyrażania myśli na piśmie i w mowie.
- Umiejętności budowania relacji z różnorodnymi partnerami, słuchania i integrowania różnych perspektyw.
Mile widziane
- Doświadczenie we współpracy z sieciami organizacji lub instytucji (zarządzanie siecią, koordynacja wielopartnerska).
- Umiejętność prowadzenia szkoleń.
Co oferujemy?
💰 Wynagrodzenie: 8 000 –10 000 zł brutto
📜 Umowę o pracę na pełny etat
📚 Pakiet wdrożeniowy oraz szkolenia i webinary
🌄 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy
🌄 Dzień wolny 1 czerwca
🫂Dostęp do 3 konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich)
🏋️ Karta Medicover (finansowane przez pracowników/ce)
❤️ Ubezpieczenie na życie i zdrowie (finansowane przez pracowników/ce)
🌍 Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym (16 godzin)
💕 Dodatkowy płatny czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi (16 godzin).
👨👩👧 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w maju skrócony o 2 godziny
🏢 3 biura w Warszawie i 2 na Pomorzu
👔 Brak dresscodu
Przede wszystkim stawiamy na dojrzałą kulturę organizacyjną. W pracy wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu – bez wyjątków 😊 Nasz Zarząd jest dostępny i otwarty na kontakt. Współpracę budujemy na feedbacku – uczymy się go i stosujemy na co dzień. Dbamy o wzajemną uważność, wspieramy się i doceniamy zarówno własną pracę, jak i wysiłek innych.
Jak będzie wyglądała rekrutacja:
1. Wyślij swoje CV: Specjalista/ka ds. koordynacji projektów Sieci Centrów Pomocy Dzieciom
1a. Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów.
2. Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów.
3. Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams, będą w niej uczestniczyć dwie specjalistki ds. HR.
4. Bez względu na wynik rozmowy, poinformujemy Cię w ciągu dwóch tygodni o naszej decyzji.
5. Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w jednej z naszych placówek. Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.
6. W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 7. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy.
Jak Cię wdrożymy?
Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku.
Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.