Jak sprzedać 10 tysięcy płyt CD i pomóc dzieciom? Zobacz, jak działa ekofundraising >
Fundacja Polskie Forum Migracyjne poszukuje osoby, która od zaraz wesprze zespół komunikacyjny. Poszukujemy osoby do współpracy na podstawie umowy zlecenia lub B2B, w wymiarze odpowiadającym 20 godzin pracy tygodniowo, na okres trzech miesięcy (z perspektywą dłuższej współpracy).
Zakres zadań:
- obsługa strony internetowej Fundacji oraz profili w mediach społecznościowych (FB, instagram, Linkedin);
- copywriting (tworzenie, edycja treści);
- content creation (samodzielne tworzenie materiałów wizualnych);
- wsparcie budowania wizerunku Fundacji jako eksperta w dziedzinie wsparcia migrantów i uchodźców w Polsce;
- udział w planowaniu działań komunikacyjnych Fundacji we współpracy z zespołem oraz koordynacja realizacji działań komunikacyjnych;
- tworzenie tekstów promocyjnych i komunikatów prasowych.
Nasze wymagania:
- orientacja w temacie migracji i uchodźstwa;
- min. 2 lata doświadczenia w komunikacji;
- sprawność językowa, chęć i umiejętność pisania, umiejętność tworzenia atrakcyjnych komunikatów zarówno po polsku, jak i po angielsku;
- obsługa programu canva oraz programów graficznych pakietu Adobe, umiejętność tworzenia prostych grafik;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność tworzenia komunikatów w tych językach,
- znajomość i aktywne korzystanie z portali społecznościowych (Facebook, Instagram);
- bardzo dobra organizacja pracy;
- gotowość do pracy w zespole;
- duża samodzielność.
Oferujemy:
- wynagrodzenie: 46-65 zł brutto za godzinę;
- umowę zlecenia lub B2B;
- dużą elastyczność w organizacji własnej pracy;
- możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą stacjonarną;
- pracę w międzynarodowym zespole;
- pracę o dużej wartości społecznej.
FUNDACJA POLSKIE FORUM MIGRACYJNE
Fundacja Polskie Forum Migracyjne powstała w 2007 r., aby działać na rzecz poszanowania praw cudzoziemców w Polsce. W PFM chcemy, by Polska była krajem, w którym ludzie różnych ras, religii i kultur żyją w zgodzie i szacunku, dążą do porozumienia i współdziałania. Naszą misją jest wspieranie integracji osób, które migrują do Polski – tak, by stała się dla nich drugą ojczyzną. Specjalizujemy się w udzielaniu wsparcia psychologicznego dorosłym i dzieciom z doświadczeniem migracji oraz w działaniach integracyjnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] do 17/04/2026. W tytule e-maila prosimy wpisać „Specjalista ds. komunikacji” Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacje dodatkowe:
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Polskie Forum Migracyjne, ul. Szpitalna 5/14, 00-031 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca.
Mogą się Państwo kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.
Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Przysługuje Państwu prawo do:
żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.