Jak sprzedać 10 tysięcy płyt CD i pomóc dzieciom? Zobacz, jak działa ekofundraising >
Placówka opiekuńczo-wychowawcza w centrum Warszawy poszukuje dwóch wychowawców z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
-nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
-wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
-nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
-jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
Obowiązki:
-Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce
-Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
-Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
-Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Wymiar czasu pracy: etat lub połowa etatu
Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej) w 7-osobowej kadrze
Oferujemy:
-pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5470 zł – 6665 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
oraz:
-dodatek motywacyjny w wysokości 20-50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
-dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto
-dodatek za wieloletnią pracę
-dodatkowe wynagrodzenie roczne "13 pensja"
-korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta
CV można kierować na [email protected].pl