Ogłoszenia - ngo.pl

Podstawowe informacje

1. Nr referencyjny konkursu: 1/II/2026/DF

2. Stanowisko: specjalista/specjalistka ds. księgowości

3. Ilość wakatów: 1

4. Wymiar czasu pracy: cały etat

5. Podstawa nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę

6. Wynagrodzenie: od 7.600,00 zł brutto

7. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: najpóźniej 15 maja 2026 roku

8. Miejsce wykonywania pracy: Dzieło Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie ul. Smoleńsk 4

9. Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: [email protected] z dopiskiem „Praca w Dziale Księgowości”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: nabór do 20 kwietnia 2026 roku.

Informujemy, iż w procesie rekrutacyjnym skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

10. Wymagane dokumenty:

·        Zgłoszenie kandydata kierowane do Dzieła Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie  - CV z opisem przebiegu zatrudnienia oraz listem motywacyjnym.

·        Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych- w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego.

·        Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe – w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego.

·        Oświadczenia związane z Ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz.U. 2023 poz. 1304 z późn. zm.), oraz złożenie przez kandydata informacji z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) - w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego.

·        Dołączona zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie świadczenia pracy, przez Dzieło Pomocy św. Ojca Pio na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownika Działu Księgowości w Dziele Pomocy św. Ojca Pio”.

.

Warunki rekrutacji określone przez komisję rekrutacyjną

I)          Określenie wymagań wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe (profil ekonomiczny - preferowana rachunkowość),

• minimum 3-letnie doświadczenie pracy w księgowości,

• znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego (PIT, CIT, VAT),

• doświadczenie w pracy z systemami księgowymi (mile widziana znajomość Comarch Optima),

• praktyczna znajomość Pakietu Office,

• umiejętności komunikacyjne, rzetelność, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,

• samodzielność w realizacji powierzonych zadań,

• wysoka kultura osobista,

• zrozumienie wobec osób w trudnej sytuacji społecznej, poszanowanie ich godności oraz empatyczne podejście do ich potrzeb.

II)          Do zakresu działań osoby ubiegającej się o stanowisko należeć będzie m.in.:

• weryfikacja prawidłowości dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym,

• przygotowywanie przelewów do realizacji w systemie bankowości internetowej,

• prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej dokumentów wraz z uzgadnianiem sald kont księgowych w ustalonym zakresie z Główną Księgową,

• uzgadnianie sald kont rozrachunków z kontrahentami,

• prowadzenie ewidencji kasowej i obsługa kasy gotówkowej,

• pomoc w zamknięciu roku obrotowego, inwentaryzacji rocznej aktywów i pasywów oraz sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego,

• pomoc w prowadzeniu ewidencji księgowej kosztów zadań publicznych dofinansowywanych z dotacji celowych oraz udział w ich rozliczaniu i sporządzaniu kosztorysów,

• pozostałe czynności zlecone przez Główną Księgową,

• mile widziane doświadczenie pracy w organizacji pozarządowej i znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, składek ZUS, kadr i płac.

III)          Oczekiwania wobec kandydatów:

• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za efekt działania;

- umiejętność koordynacji wielu zadań w jednym czasie;

• umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej;

• dokładność i sumienność w zakresie wykonywanych działań;

• otwartość na nowe zadania oraz na zdobywanie nowych doświadczeń;

• kreatywność, dyspozycyjność oraz elastyczność w zakresie podejmowanych działań.

IV)          Ze swojej strony oferujemy:

• miejsce zatrudnienia w Krakowie;

• umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia;

• pracę w stabilnej organizacji i przyjaznej atmosferze;

• rozwój zawodowy i możliwość realizacji własnych pomysłów;

• wsparcie merytoryczne;

• pracę w życzliwym i kreatywnym zespole;

• zaplecze techniczne i lokalowe niezbędne do wykonywania pracy.

V)          Przebieg procesu rekrutacyjnego:

• rozmowy z wyłonionymi kandydatami do 30 kwietnia 2026 roku

• wybór kandydata i złożenie propozycji zatrudnienia do 15 maja.