Ogłoszenia - ngo.pl

Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Zespole Badawczym, w ramach umowy o pracę, w wymiarze pełnego etatu.

Zespół Badawczy w Biurze Rzecznika Praw Dziecka zapewnia obsługę naukowo-badawczą w Biurze Rzecznika Praw Dziecka, między innymi prowadzi badania i analizy dotyczące praw dziecka, opracowuje oraz upowszechnia publikacje z wynikami prowadzonych badań dot. praw dziecka.

Do zadań wykonywanych na stanowisku należy m. in.:

Zadania ogólne:

• tworzenie koncepcji badań i narzędzi badawczych;
• desk research;
• analiza danych jakościowych;
• sporządzanie prezentacji i raportów z badań, opracowań i zestawień;
• współpraca z instytucjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji badań;
• udział w upowszechnianiu wyników badań i analiz;
• współpraca z wykonawcami;
• wsparcie przełożonego w opracowaniu okresowych planów i sprawozdań;
• odpowiadanie na korespondencję kierowaną do BRPD będącą w kompetencji Zespołu.

Od osób aplikujących oczekujemy:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: socjologia/psychologia/etnologia/nauki pokrewne;
• co najmniej 3-letni staż pracy;
• biegła obsługa MS Office;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej C1);
• umiejętność analitycznego myślenia;
• umiejętność tworzenia narzędzi badawczych;
• umiejętność analizy i interpretacji danych jakościowych;
• znajomość programu MAXQDA lub innego programu do analizy danych;
• doświadczenie w realizacji badań jakościowych;
• dobra znajomość zasad poprawnej polszczyzny oraz umiejętność swobodnego tworzenia raportów i prezentacji z wynikami badań;
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
• odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w realizacji powierzonych zadań;
• wysoka kultura osobista i komunikatywność;
• identyfikacja z misją Biura Rzecznika Praw Dziecka;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niewidnienie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
• niewidnienie w Krajowym Rejestrze Karnym.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w realizacji badań społecznych;
• doświadczenie w realizacji badań z udziałem dzieci;
• doświadczenie w pracy w instytucji publicznej;
• umiejętność wystąpień publicznych i gotowość do nich;
• znajomość Konwencji o prawach dziecka;
• znajomość systemu EZD (Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe); 

Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia. 

Warunki pracy 
➢ praca w siedzibie Biura Rzecznika Praw Dziecka w Warszawie; 
➢ praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; 
➢ reprezentowanie urzędu na zewnątrz. 
Informacje o metodach i technikach naboru: 
➢ I etap - weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych; 
➢ II etap - rozmowa kwalifikacyjna; 
➢ III etap -próbka pracy; 
➢ Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym a także możliwość przeprowadzenia z wybranymi osobami rozmowy rekrutacyjnej z Rzecznikiem Praw Dziecka. 
Miejsce składania i przesyłania dokumentów: 
➢ Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6, z dopiskiem BDG-WK.110.52.2026.ZB 
➢ elektronicznie na adres: [email protected] (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu). 

Termin składania dokumentów: 
11 maja 2026 r. 

Informacje o warunkach finansowych: 
1. Osoby pracujące w Biurze Rzecznika Praw Dziecka są wynagradzani według zasad określonych w przepisach ustawy o pracownikach urzędów państwowych, w przepisach Kodeksu pracy, w Regulaminie wynagradzania pracowników BRPD oraz w umowie o pracę. 
2. Osobom zatrudnionym w Biurze Rzecznika Praw Dziecka przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, inne stałe składniki wynagrodzenia, zmienne składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą, w tym: 
1) dodatek funkcyjny; 
2) dodatek za wieloletnią pracę; 
3) dodatek specjalny (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; 
4) wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych; 
5) dodatek za pracę w porze nocnej; 
6) nagroda uznaniowa; 
7) nagroda jubileuszowa; 
8) ryczałt za wykonywanie pracy zdalnej; 
9) dodatkowe wynagrodzenie roczne; 
10) świadczenia określone w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Biura; 
11) dofinansowanie kosztów za uczestnictwo w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych; 
12) refundacja poniesionych kosztów zakupu okularów korygujących wzrok; 
13) odprawa emerytalno–rentowa; 
14) ekwiwalent za urlop wypoczynkowy; 
15) odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących osoby pracującej w BRPD; 

3. Zgodnie z Regulaminem wynagradzania osób pracujących w Biurze Rzecznika Praw Dziecka, na proponowanym stanowisku oferujemy dodatek stażowy (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy) oraz wynagrodzenie zasadnicze w następującym przedziale: 
Osoba na stanowisku w Zespole Badawczym, z wykształceniem wyższym oraz z min. 3-letnim doświadczeniem zawodowym 
8 000,00 zł brutto – 9 000,00 zł brutto* 
*Indywidualna wysokość zasadniczego wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia oraz kompetencji osoby pracującej na danym stanowisku. 
Informacje dodatkowe: 
➢ Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru; 
➢ wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie; 
➢ do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością; 
➢ dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów; 
➢ dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. W przypadku składania oferty w formie elektronicznej należy dołączyć własnoręcznie podpisane oświadczenia w postaci zeskanowanych dokumentów; 
➢ skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne; 
➢ oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana; 
➢ oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane (o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka); 
➢ osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani/poinformowane zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji; 
➢ złożonych dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane); 
➢ oferty odrzucone zostaną zniszczone, z wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka; 
➢ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.