Jak pomysł zamienić na projekt społeczny i wniosek o dotację Skorzystaj z wiedzy ekspertek ngo.pl >
Miło, że tu jesteś 💛
W Szkole w Chmurze wierzymy, że edukacja może być oparta na relacji, zrozumieniu i autentycznej chęci odkrywania świata. Zmieniamy „muszę” na „chcę!”, tworząc przestrzeń, w której uczniowie czują się bezpiecznie i są naprawdę zauważani.
Wielu z naszych uczniów potrzebuje szczególnego podejścia – cierpliwości, czułości i wsparcia. Chcemy być dla nich takim miejscem, które daje siłę, by codzienność była bardziej ciekawa i przyjazna.
Dlatego zapraszamy do naszego zespołu Kształcenia Specjalnego osoby, które chcą współtworzyć taką szkołę razem z nami.
Umowa o pracę. Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub w pełni zdalnym.
Chcesz do nas dołączyć? 🌱Zgłoś się poprzez formularz
Co będziesz robić?
– Prowadzić grupowe zajęcia rewalidacyjne dostosowane do indywidualnych potrzeb uczniów
– Diagnozować mocne strony i trudności uczniów oraz monitorować postępy
– Współpracować z rodzicami – dzielić się wskazówkami i wspierać ich w procesie terapeutycznym
– Prowadzić dokumentację i analizować skuteczność działań
– Reagować na trudności emocjonalne i wspierać uczniów w ich codzienności
– Tworzyć dokumentację ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych
– Przygotowywać programy zajęć, określać cele terapeutyczne i prowadzić dzienniki
Czego szukamy?
– Masz ukończone studia magisterskie z pedagogiki specjalnej uprawniające do pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub podyplomowe z zakresu: terapii autyzmu
– Masz doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą o specjalnych potrzebach edukacyjnych
– Komunikujesz się empatycznie i potrafisz stworzyć bezpieczną przestrzeń do rozwoju
– Jesteś dostępny/-a min. 20 h tygodniowo
– Dobrze czujesz się w środowisku online i nie boisz się technologii
Co oferujemy?
– Pracę w zgranym, wspierającym zespole, w którym naprawdę lubimy to, co robimy
– Superwizje z doświadczonym psychologiem i regularne coachingi
– Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport
– Możliwość odbycia awansu zawodowego nauczyciela
– Realny wpływ na rozwój największego tego typu projektu edukacyjnego w Polsce
– Przestrzeń do rozwoju i działania – zaufanie, autonomia, wspólnota
Proces rekrutacji:
– 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
– Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
W trakcie procesu poprosimy Cię o:
– dokumenty potwierdzające kwalifikacje
– aktualny wpis z rejestru KRK i RSPnTS
Wiemy, że formalności potrafią być męczące – postaramy się, by cały proces był jak najbardziej klarowny, szybki i przyjazny.
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.