Jak pomysł zamienić na projekt społeczny i wniosek o dotację Skorzystaj z wiedzy ekspertek ngo.pl >
Amnesty International poszukuje Koordynatora_koordynatorki ds organizacji Maratonu Pisania Listów
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje Koordynatora_koordynatorki ds. organizacji Maratonu Pisania Listów.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należała:
- pomoc w organizacji, przeprowadzeniu i ewaluacji Maratonu Pisania Listów 2026, w okresie od 3 sierpnia br. do 31 stycznia 2027 r. w zakresie nie większym niż 440 godz. w czasie obowiązywania umowy (między 60 a 80 godzin w miesiącu, w zależności od zakresu i ilości zadań w danym miesiącu), w szczególności:
· przygotowanie komunikacji ogólnej skierowanej do organizatorów wydarzeń związanych z Maratonem Pisania Listów,
· bieżąca komunikacja i obsługa zapytań telefonicznych i e-mailowych,
· koordynacja weryfikacji merytorycznej materiałów maratonowych przez poszczególne Działy Biura Stowarzyszenia,
· aktualizacja materiałów maratonowych i ich udostępnianie drogą elektroniczną,
· aktualizacja materiałów i wiadomości na stronie maratonowej,
· koordynacja dystrybucji materiałów drukowanych,
· obsługa systemu elektronicznego umożliwiającego bieżącą współpracę z organizatorami wydarzeń maratonowych,
· przygotowanie ankiet ewaluacyjnych, zebranie odpowiedzi i opracowanie wyników ankiet,
· pomoc organizacyjna przy Maratonie Pisania Listów w Warszawie,
· inne bieżące zadania organizacyjno-komunikacyjne.
Powyższe zadnia będą realizowane w danym miesiącu na podstawie ustalonego harmonogramu.
Wymagania:
· wykształcenie co najmniej średnie;
· bardzo dobre umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność/doświadczenie w koordynowaniu projektu angażującego wiele osób i działań,
· podstawowe umiejętności graficzne, łatwość korzystania z narzędzi elektronicznych
· kreatywność,
· umiejętność pracy zespołowej,
· samodzielność, dokładność i terminowość,
· dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
· silna motywacja do pracy, odpowiedzialność,
· kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie.
Mile widziane:
· znajomość problematyki praw człowieka
· udział w Maratonie Pisania Listów jako uczestnik_uczestniczka lub organizator_organizatorka
Zatrudnionej osobie oferujemy:
· umowę zlecenie na czas określony 6 miesięcy zaczynając od 3 sierpnia 2026 r.;
· wynagrodzenie 40 zł brutto za godzinę;
· możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo z domu)
· elastyczny czas pracy
· możliwość rozwoju oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka
· swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: [email protected] do 18 maja 2026 roku.
W dniach 19-22 maja br. skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami celem zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Rozmowy rekrutacyjne on-line (Teams) odbędą się w dniach 8-11 czerwca br. w godzinach 9.00.-16.00.
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnością ruchową.
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA - jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu
ODPOWIEDZIALNOŚĆ - działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_współpracowniczki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie
EFEKTYWNOŚĆ - podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia
RÓŻNORODNOŚĆ - czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach
NIEZALEŻNOŚĆ - jesteśmy wolni_wolne od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
CV powinno zawierać następującą klauzulę dot. RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Stowarzyszenie Amnesty International"
Administratorem Pana/i danych osobowych jest Stowarzyszenie Amnesty International (dalej: Stowarzyszenie), z siedzibą w Warszawie, ul. Sapieżyńska 10a, 00-215 Warszawa adres e-mail: [email protected] tel. +48 693 800 001. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/i danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub pisać na adres e-mail: [email protected] Pana/i dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pana/i dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Pana/ią zgody. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy-podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Odbiorcami Pana/i danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Pana/i dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Panu/i także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pana/i danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl).