Jak zgłosić zmiany władz do sądu? Poznaj instrukcje dla fundacji i stowarzyszeń >
Stowarzyszenie MUDITA zatrudni Specjalistę/-tkę ds. partnerstw biznesowych
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Dla naszego Klienta, Stowarzyszenia Mudita,
poszukujemy kandydatek i kandydatów na stanowisko
Specjalista/-tka ds. partnerstw biznesowych (Fundraiser)
Miejsce pracy: praca zdalna, hybrydowa (spotkania w biurze w Warszawie w miarę potrzeb)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące)
Proponowane wynagrodzenie: 9.000 - 10.000 zł brutto
O naszym Kliencie
Stowarzyszenie Mudita wspiera rodziny osób z niepełnosprawnościami. Wizją Stowarzyszenia jest społeczeństwo, w którym rodziny osób z niepełnosprawnościami, a zwłaszcza opiekunki i opiekunowie osób zależnych, cieszą się pełnym wsparciem, zrozumieniem i szacunkiem. Działania Stowarzyszenia Mudita mają na celu upowszechnienie respektowania praw opiekunów osób z niepełnosprawnościami i poprawę jakości ich życia. Mudita służy wsparciem informacyjnym, umożliwia realizację prawa opiekunek i opiekunów do odpoczynku, lobbuje za zmianami systemowymi, zapewnia wsparcie psychologiczne.
Kogo szukamy
Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać partnerskie relacje z otoczeniem biznesowym, co przełoży się na zwiększenie stabilności finansowania działań statutowych Stowarzyszenia. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B lub jesteś doświadczonym fundraiserem z NGO, rozumiesz potrzeby firm w zakresie CSR/ESG i poszukujesz pracy z misją, możesz być tą osobą, której szukamy. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, wrażliwą i empatyczną, chcesz zmieniać świat na lepszy i umiesz przekonywać do takich działań innych – to jest oferta dla Ciebie!
Jako Specjalista/-tka ds. partnerstw biznesowych będziesz podlegać bezpośrednio Prezesce Zarządu Stowarzyszenia, na co dzień współpracując z całym zespołem Stowarzyszenia, w szczególności z osobami odpowiedzialnymi za koordynację programów, finanse, PR i komunikację
Twoje zadania
• Stała i aktywna współpraca z sektorem biznesu oraz sponsorami i grantodawcami,
• Budowanie bazy darczyńców biznesowych i sponsorów (CRM), inicjowanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi oraz tworzenie dopasowanych ofert współpracy,
• Współpraca z zespołem i Zarządem przy kreowaniu kampanii pozyskiwania funduszy od darczyńców i sponsorów instytucjonalnych z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji,
• Negocjowanie i domykanie umów partnerskich,
• Opracowywanie prezentacji, raportów, analiz, sprawozdań i innych dokumentów, niezbędnych we współpracy z partnerami biznesowymi w zakresie fundraisingu,
• Bieżące i cykliczne raportowanie i rozliczanie pozyskanych środków i darowizn na zlecenie Zarządu.
Szukamy osoby, która
• Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze B2B w sprzedaży, marketingu lub fundraisingu (mile widziane doświadczenie w obszarze CSR/ESG dużych firm),
• Ma praktyczne doświadczenie w realizacji procesu sprzedażowego, potrafi budować lejek sprzedażowy i analizować jego efektywność (mile widziane posiadanie własnej sieci kontaktów na poziomie kadry decyzyjnej w biznesie),
• Ma praktyczne doświadczenie w pracy z bazami CRM,
• Charakteryzuje się doskonałymi kompetencjami interpersonalnymi, umiejętnościami komunikacyjnymi i negocjacyjnymi, ma łatwość nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji profesjonalnych, w szczególności na poziomie kadry zarządzającej i właścicieli firm,
• Jest kreatywna i wytrwała, samodzielna, odpowiedzialna i zorientowana na wynik,
• Jest empatyczna, otwarta i wrażliwa na problemy osób i rodzin dotkniętych niepełnosprawnością.
Co nasz Klient oferuje
• Pracę z misją, która ma realny sens i przyczynia się do faktycznej poprawy jakości życia całych rodzin,
• Elastyczną formę pracy: możesz pracować w większości zdalnie,
• Wynagrodzenie: 9 000 – 10 000 netto ( w zależności od Twojego doświadczenia i kwalifikacji).
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Zgłoszenia przyjmujemy do 7.06.2026. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje cv.
Do 24.06.2026 przeprowadzimy:
• analizę zgłoszeń,
• wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
• zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem.
Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, są zaplanowane na koniec czerwca 2026 i odbędą się w Warszawie.
Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę zatrudnienia, chcemy podjąć do 30 czerwca 2026.
Chcielibyśmy, aby wybrana osoba rozpoczęła pracę w Stowarzyszeniu jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊.