Ogłoszenia - ngo.pl

Jako Dyrektor/Dyrektorka Oddziału Fundacji Aktywizacja w Poznaniu będziesz liderem/liderką zespołu, który każdego dnia wspiera osoby z niepełnosprawnościami w odkrywaniu i rozwijaniu ich potencjału zawodowego oraz budowaniu swojego miejsca na rynku pracy. Wspólnie będziecie przełamywać bariery i stereotypy, jednocześnie tworząc mosty pomiędzy osobami z niepełnosprawnościami a pracodawcami otwartymi na różnorodność.

Twoją rolą będzie łączenie przywództwa opartego na wartościach z odpowiedzialnością za rezultaty poprzez budowanie relacji, partnerstw i inicjatyw, które przekładają misję Fundacji na realną, długofalową zmianę społeczną w regionie. To rola dla osoby, która łączy sprawne zarządzanie z uważnym przywództwem i chce realnie wpływać na to, jak wygląda rynek pracy w regionie.

Razem tworzymy Zespół, w którym różnorodność to siła. Dołącz do nas i buduj z nami rynek pracy, w którym nie ma miejsca na ograniczenia!

Zapoznaj się ze szczegółami oferty i aplikuj. Aby wysłać do nas swoje cv kliknij w ten link i wypełnij formularz rekrutacyjny: https://tiny.pl/dk1kxrj8c

Dołączając do naszego zespołu, będziesz zajmować się:

• zarządzaniem pracą zespołu realizującego projekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
• planowaniem i nadzorem nad realizacją projektów w ramach założeń budżetowych, harmonogramowych i wskaźnikowych,
• nadzorem nad poprawnością dokumentacji projektowej, sprawozdawczością i rozliczeniami,
• zapewnianiem jakości i zgodności działań z wymaganiami instytucji finansujących (w szczególności PFRON) oraz procedurami wewnętrznymi,
• odpowiedzialnością za wyniki operacyjne oddziału oraz wdrażaniem działań usprawniających,
• zarządzaniem budżetem oddziału i optymalizacją wykorzystania zasobów,
• rozwijaniem kompetencji zespołu, delegowaniem odpowiedzialności i dbaniem o standardy pracy,
• współpracą z Zarządem Fundacji oraz kadrą kierowniczą w skali ogólnopolskiej,
• współtworzeniem i wdrażaniem strategii rozwoju Fundacji,
• odpowiedzialnością za realizację celów strategicznych Fundacji oraz wskaźników projektowych i operacyjnych przypisanych do Oddziału,
• reprezentowaniem Fundacji w regionie i budowaniem trwałych relacji z instytucjami publicznymi, partnerami lokalnymi, pracodawcami, organizacjami społecznymi i biznesowymi,
• inicjowaniem i rozwijaniem partnerstw, projektów oraz działań wspierających rozwój oddziału.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz minimum 4–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub managerskim,
• posiadasz wykształcenie wyższe,
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem różnorodnym i budowaniu jego efektywności,
• masz doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu projektów finansowanych ze środków publicznych lub unijnych,
• posiadasz praktyczną znajomość zasad realizacji, monitorowania i rozliczania projektów PFRON lub podobnych programów publicznych,
• masz doświadczenie w pracy z budżetem projektowym i operacyjnym,
• posiadasz doświadczenie w raportowaniu wskaźników, analizie odchyleń i wdrażaniu działań naprawczych,
• masz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi, partnerami zewnętrznymi lub pracodawcami,
• potrafisz podejmować decyzje w warunkach złożoności i zmienności otoczenia,
• wyznaczasz kierunek działania i skutecznie egzekwujesz realizację celów
• masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów przez procesy zmian i okresy niepewności,
• potrafisz budować kulturę współpracy, odpowiedzialności i konstruktywnej komunikacji,
• udzielasz informacji zwrotnej w sposób wspierający rozwój i efektywność zespołu,
• skutecznie zarządzasz priorytetami w warunkach złożoności i wysokiej dynamiki działania,
• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (zwłaszcza program Excel).

Mile widziane:

• doświadczenie w sektorze NGO,
• doświadczenie w projektach związanych z rynkiem pracy, aktywizacją zawodową lub public affairs,
• doświadczenie w obszarze dostępności i włączania osób z niepełnosprawnościami,
• doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz (wystąpienia, networking, relacje instytucjonalne).

W ramach współpracy oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),
• stałe wynagrodzenie oraz premie kwartalne powiązane z efektami pracy oddziału,
• autonomię decyzyjną i przestrzeń do wdrażania własnych rozwiązań,
• współpracę z interdyscyplinarnym zespołem ekspertów i ekspertek w skali ogólnopolskiej,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze zarządzania strategicznego, projektowego i public affairs,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie,
• bon na hobby wspierający rozwój pasji,
• dodatkowy dzień wolny,
• możliwość pracy hybrydowej,
• kartę Multisport,
• elastyczne godziny pracy (start 7:00–9:00, zakończenie 15:00–17:00),
• szkolenia w ramach fundacyjnej Akademii AA+,
• pracę w organizacji o stabilnej pozycji i ugruntowanej marce w sektorze społecznym,
• realny wpływ społeczny - rocznie ponad 1000 osób z niepełnosprawnościami dzięki nam znajduje zatrudnienie,
• przyjazną atmosferę i kulturę współpracy.

Dbamy, by nasze procesy rekrutacji były dostępne

Skuteczna aktywizacja to nasze DNA! Na co dzień promujemy i wspieramy zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy u innych. Sami jednak również do naszych procesów rekrutacji zapraszamy kandydatów i kandydatki z niepełnosprawnościami, bo wiemy z doświadczenia, że różnorodność to siła. To dlatego w naszej Fundacji 23% zespołu to pracowniczki i pracownicy z niepełnosprawnościami.

Dbamy o to, aby zapewnić dostępność miejsc pracy oraz procesów rekrutacji na każdym etapie. Dlatego jeśli potrzebujesz usprawnień podczas rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką lub uzupełniając odpowiednie pola w formularzu rekrutacyjnym.

Dołącz do nas i buduj z nami rynek pracy, w którym nie ma miejsca na ograniczenia!

Kliknij w ten link i aplikuj: https://tiny.pl/dk1kxrj8c

Klikając w link, zostaniesz przekierowany/a do naszego formularza rekrutacyjnego z prośbą o udzielenie odpowiedzi na kilka pytań, które pomogą nam lepiej poznać Twoje umiejętności, doświadczenia, oczekiwania i potrzeby w kontekście danego procesu rekrutacji.

Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z nasza ofertą!

Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji.

Numer w rejestrze Agencji Zatrudnienia: 947