Ogłoszenia - ngo.pl

Miejsce pracy: ul. Ondraszka 3, Warszawa

Wymagania:

• min. 2-letnie doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów/grantów, w tym udział w rozliczaniu/realizacji projektów współfinansowanych ze środków PFRON, UE lub innych instytucji,
• obsługa generatorów,
• znajomość aktualnych wytycznych dotyczących realizacji projektów z funduszy krajowych,
• doświadczenie w koordynacji zespołem projektowym;

Zadania:

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem projektu,
• weryfikacja wydatkowania środków projektowych zgodnie z zasadami ich kwalifikowalności w projekcie,
• bieżąca kontrola nad postępem rzeczowym i finansowym realizacji projektu;
• koordynacja i realizacja działań informacyjno-rekrutacyjnych,
• nadzór nad bieżącą dokumentacją w tym przygotowanie/zmiany w dokumentacji związanej z realizacją projektu,
• analiza ilościowa i jakościowa wydatków rozliczanych w ramach realizowanego wniosku,
• sporządzanie zestawień, sprawozdań i wniosków zgodnie z wymogami Instytucji Ogłaszającej Konkurs,
• współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami wewnątrz organizacji.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie o pracę,
• pracę z doświadczonym zespołem Fundacji,
• możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w inspirującym środowisku,
• pracę w dynamicznym środowisku, które ma realny wpływ na rozwój i wsparcie organizacji pozarządowej.

Zgłoszenia: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na prosimy przesyłać mailowo na adres: [email protected]  w tytule maila wpisując „Koordynator”.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację SYNAPSIS z siedzibą w Warszawie, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji SYNAPSIS na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Administratorem danych osobowych jest Fundacja SYNAPSIS, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Zasady wynagrodzenia. Wynagrodzenie jest na podstawie Regulaminu Wynagrodzenia/Pracy obowiązującego u Pracodawcy, z uwzględnieniem obiektywnych kryteriów takich jak: kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz poziom odpowiedzialności stanowiska. Szczegółowe informacje przekazywane są kandydatom przed rozmową kwalifikacyjną.