Niezbędne informacje do złożenia sprawozdania finansowego za 2025 Sprawdź poradnik edu.ngo.pl >
Specjalista/Specjalistka ds. Legalizacji Pobytu i Prawa Pracy (z wykształceniem prawniczym)
Fundacja Right to Protection Poland - to fundacja specjalizuje się w kompleksowym wsparciu migrantów i uchodźców, łącząc pomoc prawną, wsparcie psychospołeczne oraz integrację społeczno-zawodową w formule case management. Organizacja posiada status organizacji pożytku publicznego (OPP) w Polsce.
Głownym celem projektu jest zapewnienie kompleksowego wsparcia informacyjnego i doradczego w zakresie legalizacji pobytu i pracy, praw pracowniczych, procedur administracyjnych, dostępu do zatrudnienia oraz innych aspektów funkcjonowania w Polsce poprzez prowadzenie indywidualnych konsultacji.
Zakres zadań i obowiązków
- Prowadzenie indywidualnych konsultacji dla cudzoziemców w zakresie prawa pracy, uprawnień zawodowych, uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomów zagranicznych w formie online i offline, podczas wyjazdów “terenowych” i bezpośrednio w siedzibie fundacji;
- Wsparcie uczestników w legalizacji dokumentów oraz funkcjonowaniu w systemie administracyjnym (ZUS, świadczenia, podstawy PIT w kontekście zatrudnienia);
- Prowadzenie spraw w formule case management, w tym diagnoza sytuacji uczestnika i opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia;
- Towarzyszenie uczestnikom w kontaktach z instytucjami publicznymi i edukacyjnymi, pomoc w przygotowaniu wniosków i dokumentacji;
- Realizacja średnio ok. 70 konsultacji miesięcznie;
- Prowadzenie dokumentacji sprawy zgodnie z zasadami poufności i standardami organizacji;
- Bieżąca współpraca z Koordynatorem oraz zespołem doradców zawodowych i prawników projektu;
- Udział w spotkaniach zespołu, szkoleniach wewnętrznych oraz przekazywanie informacji istotnych dla realizacji zadania;
- Przestrzeganie Kodeksu postępowania oraz polityk organizacji (w tym ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa uczestników).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (prawo, administracja, nauki społeczne lub pokrewne); dyplom polskiej uczelni lub dyplom nostryfikowany;
- Znajomość procedur uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomów w Polsce będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w pracy z cudzoziemcami lub w kontekście humanitarnym będzie dodatkowym atutem;
- Biegła znajomość jednego z następujących języków francuski, hiszpański, ukraiński, rosyjski, angielski;
- Znajomość jako drugiego języka angielskiego lub polskiego będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Zdolności analityczne, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dokumentacją;
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i dotrzymywania terminów;
- Wrażliwość kulturowa, empatia i podejście zorientowane na klienta;
- Elastyczność i gotowość do pracy w formule stacjonarnej i online.
OFERUJEMY
- Umowę na okres realizacji zadania (do 31 grudnia 2026 r.) z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszego finansowania projektu i wyników pracy;
- wynagrodzenie 9 500 zł – 10 500 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji;
- Pracę w ramach partnerstwa doświadczonych organizacji humanitarnych i pracodawców .
- Wsparcie merytoryczne i możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych;
- Realną możliwość wpływu na poprawę sytuacji zawodowej i społecznej cudzoziemców w Polsce.
PROCES SKŁADANIA APLIKACJI
- Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem „Prawnik / Specjalista ds. migracji i uznawania kwalifikacji” Termin nadsyłania zgłoszeń: 14 lipca 2026 r.
- Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zaproszonymi do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
- Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu rekrutacji przed upływem wskazanego terminu w przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiedniego kandydata.