Czy wolno zbierać dane osobowe „na zapas”? Odpowiada ekspertka ngo.pl. Sprawdź >
Pracownik/ca socjalny/a do Główny/a specjalista/ka pracy socjalnej DPS w CPS
Dyrektor
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście
im. prof. Andrzeja Tymowskiego
ul. Konwiktorska 3/5
00-217 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi
Pracownik socjalny/Pracownica socjalna lub Starszy pracownik socjalny/ Starsza pracownica socjalna lub Specjalista/Specjalistka pracy socjalnej lub Starszy specjalista/Starsza specjalistka pracy socjalnej lub Główny specjalista/ Główna specjalistka pracy socjalnej (odpowiednio do kwalifikacji, stażu i doświadczenia zawodowego) w Dziale Pomocy Specjalistycznej w Sekcji Przeciwdziałania Przemocy
w Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście
im. prof. Andrzeja Tymowskiego
Wymiar etatu: 1 etat
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
· Świadczenie pracy socjalnej w szczególności poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania.
· Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania.
· Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
· Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
· Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii, lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
· Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
· Dokumentowanie procesu pracy socjalnej na każdym etapie działania,
· Wprowadzanie danych i ich przetwarzanie w systemie informatycznym
· Podejmowanie interwencji kryzysowych w stosunku do osób/ rodzin będących w sytuacjach zagrażających ich życiu i zdrowiu
· Współpraca z sądami, kuratorami, Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie i instytucjami pieczy zastępczej, w tym udział w spotkaniach zespołów ds. oceny sytuacji dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej.
· Realizowanie procedury „Niebieskie Karty” w tym udział w grupach roboczych realizujących procedurę „Niebieskie Karty”
· Kierowanie osób wymagających pomocy i wsparcia do instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych świadczących pomoc w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji życiowych, wspieranie w uzyskaniu pomocy
· Współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz podmiotami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów
· Powoływanie wspierających zespołów interdyscyplinarnych na każdym etapie prowadzenia pracy socjalnej z osobą/rodziną
· Monitoring osoby/rodziny po zamknięciu procesu pracy socjalnej,
w stosunku do osób/rodzin, które nadal borykają się z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi
· Sporządzanie opinii o sytuacji i pracy podejmowanej w stosunku do osób/rodzin na wniosek sądu, prokuratury, WCPR
· Udzielanie informacji na wniosek innych instytucji i uprawnionych podmiotów
· Ścisła współpraca z rejonowym pracownikiem socjalnym ds. postępowań administracyjnych w zakresie zaspokajania podstawowych potrzeb osób/rodzin korzystających z pomocy w formie pracy socjalnej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy. Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda. Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynki niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
- Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera oraz kontaktem z klientami pomocy społecznej, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
- Praca w terenie, wizyty w mieszkaniach klientów Centrum.
Wymagania konieczne:
- posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania pożądane:
· doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej;
· znajomość programu POMOST;
· odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw – podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji – podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2;
· kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Osoba do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji na podstawie art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r oraz będzie musiała złożyć zaświadczenie z KRK i stosowne oświadczenia, o których mowa w tych przepisach.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów do dnia 16 sierpnia 2026 r. na adres:
lub
w Kancelarii CPS lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie „Pracownik socjalny/Pracownica socjalna do DPS”
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres
w terminie do dnia 16.08.2026 r.
Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybrane osoby.
W CPS obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://cpssrodmiescie.bip.warszawa.pl/-/sygnalista-w-centrum-pomocy-spolecznej-dzielnicy-srodmiescie-im-prof-andrzeja-tymowskiego