Ogłoszenia - ngo.pl

Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w Warszawie, w związku z realizacją projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” w ramach Działania 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami, realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jako Liderem, poszukuje kandydatów na stanowisko Zastępca Dyrektora Centrum Komunikacji Pionu I i III w Projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”.
Pion I odpowiada za realizację komunikacji z użytkownikami z wykorzystaniem Polskiego Języka Migowego, transkrypcji mowy i systemu SKOGN.
Pion III odpowiada za świadczenie usług stanowiących wsparcie dla osób niewidomych.

Okres zatrudnienia: 09.2026 r. - 12.2027 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar zaangażowania: 1 etat lub od 0,5 do 1 etatu
Wynagrodzenie: brutto za 1 etat
Wynagrodzenie: 10 000 zł – 11 700 brutto za 1 etat

Wymagania:
● Wykształcenie wyższe,
● Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
● Wysokie kompetencje menedżerskie oraz doświadczenie w skutecznym zarządzaniu ludźmi i zespołami (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami, w szczególności liczącymi powyżej 50 osób),
● Umiejętność organizowania pracy zespołu, delegowania zadań, ustalania priorytetów oraz monitorowania i egzekwowania ich terminowej realizacji,
● Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętność prowadzenia wielu równoległych procesów i zadań,
● Dokładność, systematyczność i terminowość,
● Umiejętność tworzenia i porządkowania procesów, procedur oraz zasad organizacji pracy,
● Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz brania odpowiedzialności za pracę podległego zespołu,
● Umiejętność skutecznego komunikowania oczekiwań, udzielania informacji zwrotnej oraz budowania odpowiedzialności pracowników za powierzone zadania,
● Wysoka kultura osobista,
● Wysokie kompetencje interpersonalne,
● Umiejętność zarządzania zespołem oraz procesami,
● Umiejętność sporządzania raportów, analiz i sprawozdań,
● Znajomość środowiska oraz potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności osób głuchych, głuchoniewidomych i niewidomych,
● Mile widziana znajomość Konwencji o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami,
● Mile widziana znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Zakres obowiązków:
● Wspieranie Dyrektora CK Pion I i III w zarządzaniu Centrum Komunikacji,
● Koordynowanie pracy podległych zespołów, wyznaczanie priorytetów oraz monitorowanie terminowości i jakości realizowanych zadań,
● Zapewnienie sprawnego przepływu informacji oraz właściwej organizacji pracy pomiędzy poszczególnymi zespołami i osobami zaangażowanymi w działalność CK,
● Monitorowanie realizacji powierzonych zadań, identyfikowanie opóźnień i ryzyka oraz podejmowanie działań służących ich rozwiązaniu,
● Dbanie o uporządkowanie procesów organizacyjnych, dokumentacji oraz sposobu raportowania pracy podległych zespołów,
● Wspieranie Dyrektora CK w podejmowaniu decyzji dotyczących organizacji pracy, zarządzania personelem oraz bieżącego funkcjonowania Pionu I i III.
● Dbanie o prawidłowe świadczenie usług zgodnie z obowiązującym standardem i procedurami,
● Raportowanie na bieżąco postępów w zakresie testowania,
● Sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz, zestawień itp. zgodnie z poleceniem przełożonego,
● Współpraca z kadrą merytoryczną projektu w tym min. Ekspertami ds. standardów i procedur, Ekspertami ds. szkoleń, Ekspertem ds. ewaluacji oraz Ekspertem ds. systemu CK,
● Uczestniczenie w spotkaniach kadry projektu,
● Inicjowanie i prowadzenie spotkań kadry CK,
● Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach swoich kompetencji,
● Sprawowanie nadzoru nad ochroną danych osobowych gromadzonych i przetwarzanych w CK.

Co oferujemy:
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres realizacji projektu, w największej i najstarszej ogólnopolskiej organizacji pozarządowej zrzeszającej osoby głuche i niedosłyszące, której celem działania jest pomoc tymże osobom we wszelkich sprawach życiowych. Pracę w przyjaznej atmosferze, dającej poczucie satysfakcji i możliwość rozwoju oraz umożliwiającej zdobywanie nowy kwalifikacji zawodowych.

CV prosimy wysyłać na adres [email protected] do dnia 31.08.2026 r. W tytule maila należy wskazać “Zastępca Dyrektora CK”. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.