Czy wolno zbierać dane osobowe „na zapas”? Odpowiada ekspertka ngo.pl. Sprawdź >
Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności [ 6 000 - 8 700 brutto - zdalnie]
Armiger szuka osoby na stanowisko:
Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności
Jesteśmy agencją fundraisingową, która pracuje z organizacjami pozarządowymi z całej Polski. Pomagamy im skuteczniej pozyskiwać środki, budować relacje z darczyńcami, prowadzić kampanie i rozwijać fundraising.
Szukamy osoby, która zadba o codzienną komunikację Armigera i pomoże nam docierać z naszymi treściami do większej liczby osób działających w NGO.
Jeśli dobrze czujesz social media, potrafisz zamieniać pomysły w konkretne treści, grafiki, rolki i kampanie, a przy tym umiesz samodzielnie ogarniać kilka rzeczy naraz, to może być rola dla Ciebie.
Miejsce pracy: praca zdalna
Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B - preferowane B2B
Wymiar pracy: od 0,5 do 1 etatu
Wynagrodzenie: 6 000 - 8 700 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia
Obowiązki:
- współtworzenie kalendarza publikacji i harmonogramu kampanii dla komunikacji zewnętrznej Armigera,
- tworzenie i publikowanie wpisów w social mediach na kanałach: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube i TikTok,
- obsługa społeczności w social mediach - odpowiadanie na komentarze, publikowanie relacji i bieżąca moderacja,
- obsługa zaplecza wydarzeń online: tworzenie zapisów, przygotowanie treści i skład landing page’a, obsługa zapisów oraz wsparcie podczas wydarzeń (czaty, linki, komentarze),
- tworzenie prostych materiałów graficznych, np. infografik i materiałów PDF,
- tworzenie prostych materiałów video, np. reelsów i filmów promocyjnych,
- przygotowywanie materiałów graficznych na stronę internetową, do mailingów i kampanii celowych,
- planowanie, ustawianie i moderowanie płatnych kampanii w Meta.
Umiejętności:
- umiesz pracować zdalnie - możesz liczyć na nasz zespół, ale samodzielność w codziennej pracy jest konieczna,
- potrafisz planować i zarządzać zadaniami w kilku projektach jednocześnie, bo u nas wiele rzeczy dzieje się równolegle,
- ogarniasz Canvę,
- potrafisz zrobić atrakcyjną komunikację nawet z pozornie nudnego tematu,
- dobrze czujesz social media i po prostu lubisz w nich działać,
- łączysz kropki - masz pomysłowość i potrafisz przekuć ją w konkretne działania,
- potrafisz prowadzić kampanie promocyjne i sprzedażowe - będzie ich u nas sporo,
- masz umiejętności koordynacyjne i potrafisz samodzielnie ogarnąć powierzony Ci projekt,
- kumasz świat NGO,
- potrafisz posługiwać się storytellingiem i schematami copywritingu sprzedażowego,
- znasz MailerLite,
- potrafisz pracować z narzędziami AI tak, żeby usprawniały Twoją pracę, ale rozpoznajesz AI-slop i nie chcesz się pod nim podpisywać.
Inne mile widziane atuty:
- masz lekkie pióro i potrafisz pisać zgodnie z określonym archetypem komunikacyjnym,
- znasz zasady i schematy copywritingu i potrafisz z nich korzystać,
- znasz kontekst fundraisingu relacyjnego,
- rozumiesz różnice między kampaniami sprzedażowymi, wizerunkowymi, zasięgowymi i prekampaniami.
Tego nie będziesz robić:
- pisać Tygodników Fundraisingowych, czyli naszego newslettera dla działaczy NGO,
- odpowiadać za całość marki i wizerunku Armigera ani być twarzą naszej agencji,
- prowadzić live’ów i webinarów ani przygotowywać ich strony merytorycznej,
- kontaktować się z naszymi klientami ani przygotowywać dla nich materiałów merytorycznych,
- wyznaczać długofalowego kierunku strategicznego dla marki Armigera.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Zgłoszenia przyjmujemy do 14.09.2026 r. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje CV.
Do 07.10.2026 r. przeprowadzimy:
- analizę zgłoszeń,
- wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
- zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem z Armigera.
Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, planujemy na połowę października 2026 roku w Krakowie.
Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę współpracy, chcemy podjąć do końca października 2026 roku.
Planowany start pracy to początek listopada 2026 roku.
Chcielibyśmy, aby wybrana osoba zaczęła pracę w Armigerze jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊