Co każdy zarząd powinien wiedzieć o finansach? Sprawdź poradnik edu.ngo.pl >
Szef/-owa Działu Programowego
Centrum Edukacji Obywatelskiej działa od 1994 roku i jest największą organizacją edukacyjną pozarządową w Polsce. Z naszego wsparcia korzysta rocznie około 40 000 nauczycieli i dyrektorów z 10 000 szkół w całej Polsce. Dzięki zmianom, do których inspirujemy, młodzi ludzie lepiej radzą sobie z wyzwaniami współczesnego świata. Pomagamy w szukaniu własnej drogi życiowej, rozwijaniu pasji, otwartości i odpowiedzialności za świat, w którym żyjemy. 94% nauczycieli i nauczycielek potwierdza, że dzięki naszym rozwiązaniom, ich relacje z uczniami zmieniły się na lepsze!
- Stanowisko: Szef/-owa Działu Programowego
- Wynagrodzenie: 9’500 - 13’000 brutto (UoP)
- Poziom stanowiska: manager
- Wymiar: pełen etat, hybrydowo
- Umowa: na okres próbny 2 m-ce, kolejna na czas określony na rok z możliwością jej przedłużenia
Opis stanowiska:
W tej roli ważne jest myślenie długofalowe oraz umiejętność działania w zmiennym środowisku projektowym i grantowym. Szukamy osoby, która potrafi jednocześnie myśleć strategicznie i działać operacyjnie: dostrzega możliwości finansowania, potrafi przełożyć je na wartościowe projekty, rozumie skuteczne zarządzanie budżetem i ocenę rezultatów, a jednocześnie dba o ludzi i efektywnie wykorzystuje potencjał talentów zespołu. Idealny/-a kandydat/-ka rozumie aspekty edukacji obywatelskiej, podejmuje współpracę i dialog społeczny w organizacjach państwowych i pozarządowych.
Główne zadania:
- Przekładanie celów strategicznych na konkretne programy, projekty i działania.
- Aktywne poszukiwanie nowych źródeł finansowania (m.in. monitorowanie konkursów grantowych, programów publicznych, pozyskiwanie sponsorów prywatnych).
- Przygotowywanie wniosków grantowych.
- Przygotowywanie i monitorowanie planu finansowego (dbanie o stabilność finansowania, nadzorowanie budżetów projektowych, identyfikowanie ryzyk i sprawne reagowanie na zmieniającą się sytuację).
- Organizowanie pracy oraz ustalanie priorytetów zespołu (monitorowanie realizacji celów i wskaźników, zaangażowania i potrzeb pracowników, wspieranie ich w rozwoju, dbanie o racjonalny i sprawiedliwy podział zadań oraz obciążenia pracą).
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub obszarem programowym jako manager kilkuosobowego zespołu specjalistów.
- Kilkuletnie doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania, przygotowywaniu wniosków grantowych i ofert.
- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami, rozliczeniach grantów i płynnej współpracy z działem finansowym.
- Umiejętność strategicznego myślenia i przekładania pomysłów na konkretne projekty.
- Umiejętność planowania, delegowania i monitorowania realizacji zadań jak i rozumienia czynników, które wpływają na efektywność.
Mile widziane:
- Zainteresowanie edukacją obywatelską.
- Ukończone studia z zarządzania, ekonomii lub prawa.
Oferujemy:
- W zależności od doświadczenia wynagrodzenie w zakresie 9’500 - 13’000 brutto
- Zatrudnienie na umowę o pracę w modelu hybrydowym.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia i kończenia pracy: 08:00-10:00 / 16:00-18:00.
- Biuro w wygodnej lokalizacji 300 metrów od stacji Metro Centrum.
- 3 dodatkowe dni wolne poza przysługującym urlopem wynikającym ze stażu pracy.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Coroczne bezpłatne szczepienia przeciw grypie.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
- Pracę w organizacji o wieloletnim doświadczeniu, stabilnej i ugruntowanej pozycji w oświacie i ogólnopolskim zasięgu prowadzonych działań.
- Pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole nastawionym na współpracę.
- Pracę dającą ciekawe wyzwania i możliwość współpracy z partnerami krajowymi i regionalnymi.
- Wymianę wiedzy i umiejętności podnosząca kompetencje.
- Bezpłatny dostęp do publikacji, wystąpień i webinarów społecznych (blisko 2’000 materiałów edukacyjnych prowadzonych projektów).
- Możliwość szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie stanowiska.
Przebieg rekrutacji:
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected] do 13 września br. W tytule maila proszę wpisać „Imię i nazwisko – Szef/-owa Działu Programowego”. Wybrane osoby, zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. W mailu prosimy o dołączenie uzupełnionej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez [nazwa firmy] z siedzibą w [adres], w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
W CV prosimy przesyłać wyłącznie następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie/kursy/szkolenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, inne ważne dla potrzeb rekrutacji – wskazane przez osobę zgłaszającą kandydaturę (chętnie obszar zadaniowy w zakresie pełnionego stanowiska) .
Jeśli są Państwo zainteresowani tym, by nadesłane dokumenty aplikacyjne zachować na kolejne rekrutacje, prosimy o odesłanie w treści CV lub maila następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, w celu prowadzenia przez CEO rekrutacji w przyszłości. Zapoznałem/zapoznałam się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie”.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przekazane w nadesłanych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO – administratora danych), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, e-mail: [email protected], tel. 22 875 85 40 w celu prowadzenia przez CEO aktualnej rekrutacji, a w wypadku wyrażenia na to zgody – na prowadzenie rekrutacji w przyszłości.
W wypadku przetwarzania danych na potrzeby AKTUALNEJ rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest dążenie do zawarcia umowy (ART. 6 ust.1 lit. B RODO), wypełnienie obowiązków prawnych wynikających z Kodeksu Pracy (ART. 6 ust.1 lit. C RODO), weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków dalszej współpracy (ART. 6 ust.1 lit. F RODO).
W wypadku przetwarzania danych na potrzeby PRZYSZŁYCH rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (ART. 6 ust.1 lit. A RODO). Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty złożonej w procesie rekrutacji. Dane mogą być powierzane do przetwarzania podmiotom, które świadczą na rzecz CEO usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, z zastrzeżeniem, że te podmioty nie nabywają prawa do samodzielnego przetwarzania tych danych, a jedynie do wykonywania poleceń CEO w tym zakresie.
Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać wiadomość e-mailową zawierającą stosowne żądanie na adres: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane przetwarzane w oparciu o ART. 6 ust.1 lit. B, C, F RODO przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo przenoszenia danych. Dopuszczalność korzystania z poszczególnych praw zależy od podstawy prawnej konkretnego przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO).
Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do CEO CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych – świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.