Ogłoszenia - ngo.pl

Serdecznie zapraszamy doświadczonych psychologów/psycholożki do udziału w rekrutacji na stanowisko psycholog/psycholożka w projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”, realizowanym przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w partnerstwie z Polskim Związkiem Głuchych oraz Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

Kogo szukamy?

Poszukujemy psychologa/żki na etat (lub dwie osoby po pół etatu), który/a będzie realizować superwizje dla pracowników zatrudnionych w Centrum Komunikacji. Osoby, które będą korzystać z superwizji, w CK realizują m.in. usługi tłumaczenia na język migowy, świadczą usługi tłumacza-przewodnika, zajmują się transkrypcją mowy na tekst, tłumaczeniem dokumentów i przygotowywaniem dokumentów dostępnych dla osób niewidomych. Na co dzień mają kontakt z osobami głuchymi, niewidomymi, głuchoniewidomymi, a superwizje będą służyć omawianiu trudnych sytuacji zawodowych, refleksji nad realizacją usług, wzmacnianiu dobrostanu psychicznego pracowników, zapobieganie wypaleniu zawodowemu oraz rozwijaniu kompetencji zawodowych. Ze względu na specyfikę projektu oraz różnorodność zespołu (osoby słyszące niemigające, osoby słyszące migające oraz osoby głuche migające) dopuszczamy możliwość zatrudnienia dwóch osób (po pół etatu). Zachęcamy do aplikowania zarówno osoby głuche, jak i słyszące.

Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

● organizacja zapisów oraz prowadzenie superwizji indywidualnych (stacjonarnie i online), podczas których omawiane będą trudności i wyzwania zawodowe zgłaszane przez pracowników,
● organizacja oraz prowadzenie superwizji grupowych (stacjonarnie i online), których celem będzie analiza powtarzających się trudności, schematów działania oraz obszarów wymagających rozwoju,
● pełnienie dyżurów stacjonarnych w siedzibie RCK w Warszawie, al. Niepodległości 69, budynek Metron tuż przy Metrze Wierzbno,
● regularne badanie potrzeb szkoleniowych (tworzenie ankiet i opracowanie wyników),
● opracowywanie programów krótkich form warsztatowych/szkoleniowych i prowadzenie szkoleń, webinarów i warsztatów zgodnie z opracowanym programem,
● przygotowywanie materiałów edukacyjnych do pracy własnej dla pracowników zatrudnionych w RCK w całej Polsce, wzmacniających kompetencje komunikacyjne, psychospołeczne i radzenia sobie z emocjami,
● monitorowanie zrealizowanych procesów superwizji, przeprowadzanie analizy efektywności,
● regularne konsultacje z kierownictwem projektu oraz wybranych RCK, zespołami ekspertów – raportowanie danych monitoringowych i ewaluacyjnych, informowanie o bieżących trudnościach i potrzebach zespołów z zachowaniem poufności informacji i anonimowości pracowników.

To wyjątkowa szansa, by wspólnie z nami tworzyć ogólnopolską sieć wsparcia i przyczynić się do budowania bardziej dostępnej przestrzeni dla osób głuchych i głuchoniewidomych.
Szczegółowe informacje dotyczące projektu można znaleźć na stronie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych: : https://niepelnosprawni.gov.pl/projekty/projekty-fers/projekt-centrum-komunikacji-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami/

Nasze wymagania:
● wyższe wykształcenie: dyplom magistra psychologii,
● doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat pracy w zawodzie psychologa,
● doświadczenie zawodowe w pracy jako superwizor lub doświadczenie w pracy jako mediator lub facylitator procesów grupowych lub trener lub psychoterapeuta indywidualny i grupowy,
● znajomość metod superwizji oraz umiejętność wykorzystywania narzędzi wspierających analizę trudnych sytuacji zawodowych i poszukiwanie rozwiązań,
● umiejętność budowania relacji i pracy z osobami o zróżnicowanych potrzebach,
● umiejętność rozwiązywania problemów, w tym umiejętności analizy i syntezy zebranych informacji, które pomogą uczestnikom superwizji dostrzec inne perspektywy,
● wysoka kultura osobista i znajomość zasad savoir vivre wobec osób głuchych, głuchoniewidomych lub wobec osób z innymi niepełnosprawnościami,
● w przypadku zatrudnienia na cały etat kandydata słyszącego: bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, biegła znajomość polskiego języka migowego,
● w przypadku zatrudnienia na pół etatu kandydata słyszącego: bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka migowego,
● w przypadku zatrudnienia na pół etatu kandydata głuchego: dobra znajomość języka polskiego w piśmie i biegła znajomość polskiego języka migowego.

Mile widziane:
● udokumentowane doświadczenie pracy w placówkach, które zajmują się udzielaniem wsparcia dla osób głuchych, głuchoniewidomych, niewidomych, doświadczających na co dzień trudności komunikacyjnych lub osób z różnymi niepełnosprawnościami,
● doświadczenie zawodowe w prowadzeniu konsultacji psychologicznych, psychoterapii lub interwencji kryzysowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społeczny,
● ukończenie pełnego szkolenia psychoterapeutycznego lub bycie w trakcie szkolenia, w nurcie poznawczo-behawioralnym.

Oferujemy:
● stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (0,5 etatu lub pełen etat),
● współpracę w okresie od października 2026 r. do grudnia 2027 r.,
● udział w innowacyjnym projekcie ogólnopolskim, którego celem jest utworzenie Centrum Komunikacji dla Osób z Różnymi Potrzebami Komunikacyjnymi i realny wpływ na kształt i rozwój projektu, który zmieni standardy dostępności komunikacyjnej w Polsce,
● pracę w godzinach otwarcia RCK (8.00–16.00 lub 10.00–18.00), z możliwością realizacji części zadań w innych godzinach wynikających z harmonogramu superwizji i szkoleń,
● realizację zadań w formule stacjonarnej oraz online (do ustalenia), miejscem pracy stacjonarnej będzie Regionalne Centrum Komunikacji w Warszawie, al. Niepodległości 69, budynek Metron tuż przy stacji Metro Wierzbno,
● wynagrodzenie: 10 889,00 zł brutto (pełny etat).

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
● Curriculum Vitae (CV) w formacie PDF, CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych (RODO),
● kopia lub skan dyplomu ukończonych studiów magisterskich z psychologii,
● dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
● oświadczenie o niekaralności i pełna zdolność do czynności prawnych
● oświadczenie o uregulowanej sytuacji prawnej – nie toczy się wobec Ciebie postępowanie karne, dyscyplinarne ani postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

Uwaga: O wynikach rekrutacji poinformujemy wszystkie osoby, które prześlą swoje zgłoszenia. Prosimy o cierpliwość i oczekiwanie na informację z naszej strony. W związku z tym prosimy o niekontaktowanie się w sprawie wyników rekrutacji poza wskazanym powyżej trybem.

Klauzula RODO do CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Etapy rekrutacji:

Rekrutacja rozpocznie się w sierpniu i będzie składać się z trzech etapów, obejmujących zarówno ocenę dokumentów, jak i praktyczną weryfikację umiejętności.

Etap 1 – przesłanie dokumentów aplikacyjnych, 

Etap 2 – Przesłanie wypełnionego załącznika “Zadanie rekrutacyjne - psycholog-superwizor” (w formie pisemnej lub pjm), prośba o dostarczenie zadania zostanie przesłana do wybranych kandydatów z etapu 1,

Etap 3 – udział w rozmowie kwalifikacyjnej w formie stacjonarnej w Warszawie, obejmującej swobodny wywiad, którego celem będzie omówienie dotychczasowego doświadczenia zawodowego kandydata oraz treści przesłanego zadania rekrutacyjnego. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat wcieli się w rolę superwizora i przeprowadzi krótką symulację superwizji. Komisja przedstawi sytuację problemową, a zadaniem kandydata będzie dokonanie jej analizy oraz zaproponowanie sposobu prowadzenia sesji superwizyjnej i możliwych dalszych kierunków pracy.

Dla zakwalifikowanych kandydatów:

Etap 4 – spotkanie podsumowujące, na którym zostaną doprecyzowane warunki pracy i uczestnictwa w projekcie.

Ostateczna decyzja o zatrudnieniu będzie podejmowana na podstawie wyniku rekrutacji.

Forma i sposób składania dokumentów

1. Forma elektroniczna:
email: [email protected]
Temat wiadomości: Rekrutacja psychologa-superwizora

2. Pocztą lub kurierem:
Zarząd Główny Polskiego Związku Głuchych
ul. Białostocka 4, 03-741 Warszawa

3. Osobiście:
Biuro Projektu – ten sam adres, z dopiskiem na kopercie: Rekrutacja superwizora

Termin składania dokumentów

24.08.2026 r. – 11.09.2026 r.
Decyduje data wpływu.

Klauzula informacyjna

Przekazanie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami RODO.

Projekt „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” jest realizowany przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w partnerstwie z Polskim Związkiem Głuchych oraz Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS), działanie 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami.