Ogłoszenia - ngo.pl

Fundacja Zwolnieni z Teorii

Od ponad 10 lat działamy jako stabilnie rozwijająca się fundacja. Prowadzimy innowacyjną w skali globalnej platformę online do nauki kompetencji przyszłości dla uczniów i uczennic szkół średnich w Polsce. Młodzi, przy naszym wsparciu, realizują własne projekty społeczne. Wielu pierwszy raz w życiu dostaje możliwość zrobienia prawdziwego przedsięwzięcia według własnego pomysłu.Współpracujemy z największymi, m.in. ING Bankiem Śląskim, Allegro, Grupą Pracuj. Zostaliśmy wyróżnieni ponad 40 nagrodami, m.in.: Effie Awards, Forbes 30 Under 30 Europe, KTR i Innovation 2023. 

Dołącz do nas i spraw, by marka Fundacji Zwolnieni z Teorii była inspirującym i wpływającym głosem w polskiej debacie o edukacji i kompetencjach przyszłości.

Zakres Twoich obowiązków:

• tworzenie i redagowanie angażujących postów do mediów społecznościowych, mailingów, tekstów na strony oraz krótkich materiałów promocyjnych;
• opracowywanie pomysłów, narracji, chwytliwych hooków i CTA, dopasowanych do celu, odbiorców oraz kanału komunikacji;
• samodzielne proponowanie odpowiednich formatów i kanałów z uwzględnieniem ścieżki odbiorcy;
• tworzenie treści na Instagram, Facebook, TikTok i LinkedIn, w tym rolek, stories oraz prostych materiałów wizualnych i wideo;
• analizowanie wyników treści i kanałów social media oraz proponowanie na tej podstawie usprawnień;
• wspieranie podstawowych działań PR, w tym przygotowywanie materiałów i współpraca przy kontaktach z mediami;
• w zależności od posiadanego doświadczenia/opcjonalnie: ustawianie podstawowych kampanii w Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads lub Google Ads.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w obszarze marketingu, content marketingu lub prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych (również to zdobywane na studiach/wolontariatach/praktykach/prywatnie) umożliwiające samodzielną realizację w/w obowiązków;
• ogarnięcie technologiczne - znajomość narzędzi Google Workspace, Slacka, Canvy itd.;
• rozumienie celów biznesowych, podstaw ścieżki odbiorcy i znajomość zasad budowania skutecznego przekazu;
• podstawowa znajomość działań PR i pierwsze doświadczenia we współpracy z mediami;
• samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy;
• uważność na detale;
• dbałość o prawidłowy język polski oraz umiejętność samodzielnej redakcji tekstów pod względem językowym, interpunkcyjnym i logicznym;
• znajomość j. angielskiego umożliwiająca czytanie ze zrozumieniem i czerpanie z zagranicznych inspiracji;
• [mile widziane] umiejętność korzystania z analityki social mediów i przekładania wyników na konkretne rekomendacje;
• gotowość do pracy z biura w Warszawie (Żoliborz, ul. Sułkowskiego 35) min. raz w miesiącu, (czasem to będzie spotkanie Drużyny, czasem warsztat zespołowy lub nagrywki, a czasem po prostu chęć popracowania razem 😊);
• gotowość do sporadycznych delegacji (spotkania z partnerami fundacji, nagrywki poza biurem, itp.).

W zamian oferujemy:

• realny wpływ - Twoje działania komunikacyjne będą docierać do setek tysięcy młodych ludzi, nauczycieli i partnerów, kształtując publiczną debatę o kompetencjach przyszłości;
• markę z silną pozycją i ambicją wzrostu, będziesz budować komunikację organizacji wyróżnionej ponad 40 nagrodami i współpracującej z największymi markami w Polsce;
• możliwość rozwoju swoich kompetencji w bardzo przyjaznym i wspierającym zespole;
• wynagrodzenie w przedziale 4900 - 5400 zł "na rękę" w zależności od doświadczenia i wybranej formy współpracy (jeśli wybierzesz kontrakt B2B, to my opłacamy Ci ZUS, PIT i księgowość);
• hybrydowy model pracy i elastyczne godziny pracy;
• dofinansowanie do wybranej karty multisport;
• spotkania integracyjne - kilka razy w roku;
• wsparcie zespołu - gramy do jednej bramki, jesteśmy Drużyną 🙌
• preferowany start współpracy: idealnie byłoby w drugiej połowie września 2026 r.

Etapy procesu:

1. aplikujesz wysyłając CV + "portfolio" (nie musi to być coś dużego, chcemy po prostu zobaczyć przykład Twojej dotychczasowej pracy:  tekst/post + rolka lub ew. karuzela) poprzez formularz w Traffit - pod linkiem: https://zwzt.traffit.com/public/an/dbf3fab3a955983f527f000e30a2c5c531746b3d
2. rozmowa telefoniczna (ok. 30 min.) wybranych osób z naszą koordynatorką HR - dostaniesz link do kalendarza, gdzie będziesz mógł/mogła samodzielnie wybrać dogodny termin rozmowy;
3. wybrane osoby z etapu 2, poprosimy o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego;
4. kilka/kilkanaście wybranych osób zaprosimy na spotkanie kwalifikacyjne (online) z koordynatorką HR oraz menedżerką działu, do której nowa osoba będzie raportować;
5. spotkanie CultureFit wybranej osoby z naszym zespołem, gdzie obie strony będą mogły sprawdzić czy pod względem kultury organizacyjnej jesteśmy dopasowani - w biurze na warszawskim Żoliborzu (ul. Sułkowskiego 35) lub ewentualnie online;
6. podpisujemy umowę i rozpoczynamy wspólną przygodę 🚀

Czekamy na Ciebie 😁