Ogłoszenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Twój cel może być jak rączy RUMAK Uczymy logiki projektowej. Przeczytaj >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Zastępca/ Zastępczyni Lidera/ Liderki Projektu

26 sierpnia 2026 12:37
Reklama
Reklama

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Monitoring i prognoza zapotrzebowania na nauczycieli i nauczycielki” (nr projektu FERS.01.04-IP.05-0034/26), Zadanie 1-3, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Zastępca/ Zastępczyni Lidera/ Liderki Projektu

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat)

Nr ref.: ZBND/Nauczyciele2/153/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, praca częściowo zdalna - maks. liczba dni pracy zdalnej w tygodniu 3

Główne obowiązki:

W ramach działań merytorycznych: 

  • bieżące wspieranie Lidera/Liderki Projektu w realizacji działań we wszystkich zadaniach projektu; 
  • zastępowanie Lidera/Liderki Projektu w zakresie bieżących obowiązków projektowych podczas jego/jej nieobecności;
  • współudział w opracowaniu produktów;
  • współpraca z personelem merytorycznym odpowiedzialnym za analizy danych zastanych, badania ilościowe i jakościowe, opracowanie raportów, rekomendacji, materiałów wdrożeniowych oraz działania pilotażowe i konsultacyjne; 
  • bieżąca weryfikacja merytoryczna powstających raportów, materiałów analitycznych, dokumentów koncepcyjnych, materiałów wdrożeniowych i rekomendacji pod kątem ich spójności, kompletności i zgodności z wynikami diagnoz oraz celami projektu; 
  • wsparcie procesu przygotowywania i aktualizacji dokumentacji merytorycznej projektu, w tym wkładów do sprawozdań, raportów okresowych oraz materiałów przygotowywanych na potrzeby instytucji zaangażowanych w realizację projektu; 
  • współudział w przygotowywaniu materiałów upowszechniających rezultaty projektu oraz w działaniach komunikacyjnych, konsultacyjnych i prezentacyjnych związanych z wynikami analiz, badań i pilotaży; 
  • dbanie o przepływ informacji pomiędzy zespołami realizującymi poszczególne zadania projektu oraz o zachowanie spójności merytorycznej całego przedsięwzięcia; 
  • wspieranie zachowania ciągłości merytorycznej pomiędzy Zadaniem 1, Zadaniem 2 i Zadaniem 3, w szczególności pomiędzy analizami prognostycznymi, diagnozą warunków pracy nauczycielek i nauczycieli oraz opracowaniem i pilotażowym sprawdzeniem rozwiązań organizacyjnych; 
  • udział w monitorowaniu zgodności bieżących działań projektowych z przyjętą logiką interwencji, harmonogramem rzeczowym oraz założeniami dotyczącymi jakości produktów i rezultatów.

W ramach działań zarządczych:

  • udział w zarządzaniu, rozliczaniu i monitorowaniu projektu oraz prowadzenie innych działań administracyjnych w projekcie, w tym wspieranie lidera projektu w monitorowaniu postępów realizacji oraz współpraca z innymi zespołami Instytutu Badań Edukacyjnych PIB w zakresie administracyjnym niezbędnym do prawidłowej realizacji działań projektowych;
  • wspieranie lidera projektu w zarządzaniu zespołem projektowym, w tym delegowanie zadań;
  • wspieranie lidera projektu w koordynacji działań projektowych w celu zapewnienia ich terminowej, spójnej i zgodnej z harmonogramem realizacji.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • wykształcenie wyższe; 
  • min. 6 letni staż pracy  w instytucjach systemu edukacji, nauki lub szkolnictwa wyższego lub w organizacjach realizujących projekty badawcze, analityczne lub wdrożeniowe na rzecz systemu edukacji; 
  • doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów badawczych, analitycznych lub wdrożeniowych, pożądane doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej; 
  • doświadczenie zawodowe w co najmniej jednym z następujących obszarów: metodologia badań edukacyjnych, badania jakościowe i analizy danych zastanych, badania ewaluacyjne, innowacje dydaktyczne lub projektowanie rozwiązań edukacyjnych; 
  • doświadczenie w pracy z zespołami eksperckimi oraz w koordynowaniu prac merytorycznych o charakterze wieloetapowym; 
  • doświadczenie w opracowywaniu lub współopracowywaniu raportów, analiz, ekspertyz lub rekomendacji.

Oferujemy:

  • pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • bezpłatny parking pracowniczy; 
  • pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
  • zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

  • zatrudnienie: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony do końca realizacji projektu tj. do 31.10.2029 r.(z uwzględnieniem art. 25¹ § 4 pkt 4 Kodeksu pracy)*;
  • miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, praca częściowo zdalna - maks. liczba dni pracy zdalnej w tygodniu 3;
  • wymiar etatu: pełny etat;
  • system czasu pracy: zadaniowy.

*W przypadku kandydatów wewnętrznych rodzaj umowy zostanie dostosowany do aktualnych warunków zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 24.09.2026 r.  klikając w przycisk:

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne mogą zostać poproszone o przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

W przypadku wyboru kandydata/kandydatki do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.

Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy
Imię i nazwisko:
Katarzyna Biardzka
E-mail:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 26 sierpnia 2026 do 26 września 2026
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.