Ogłoszenia - ngo.pl

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” (EDUW) z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), zadanie 1, nr projektu FERS.01.06-IP.05-0002/23, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert główny/ Ekspertka główna ds. zasobów systemowych w zadaniu 1

Wymiar etatu: 1,0 etat lub 0,5 etatu

Nr ref.: ZDE/EDUW/180/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: miejsce wskazane przez pracownika (praca zdalna)

Główne obowiązki:

• bezpośredni udział we wdrożeniu systemu katalogowania zasobów diagnostycznych i dydaktycznych w postaci e-katalogów zaplanowanych w działaniu 1.1;
• bezpośredni udział w przygotowaniu i pozyskaniu opinii interesariuszy nt. potrzeb kadr systemu oświaty w ramach focusów zaplanowanych w działaniu 1.1;
• bezpośredni udział w opracowaniu i konsultacji ze szkołami materiałów metodycznych dla kadr systemu oświaty (poradników i scenariuszy dla nauczycieli i specjalistów i doradców zawodowych w zakresie wspierania przejścia między etapami kształcenia oraz między edukacją a rynkiem pracy; 
• przygotowanie merytoryczne i udział w seminariach i konsultacjach z interesariuszami modelu tranzycji w działaniu 1.2;
• przygotowanie merytoryczne materiałów dot. upowszechniania produktów i rezultatów w działaniu 1.2.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze psychologii lub pedagogiki);
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji lub badań edukacyjnych;
• praktyczna znajomość standardów dostępności cyfrowej i informacyjnej poświadczona autorstwem ekspertyzy/ publikacji/ doświadczeniem zawodowym;
• aktualna wiedza z zakresu edukacji włączającej.

Oferujemy:

• pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• bezpłatny parking pracowniczy; 
• pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
• zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie: umowa o pracę na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony do końca realizacji projektu do 31.07.2027 r. (z uwzględnieniem art. 25¹ § 4 pkt 4 Kodeksu pracy)*;
• miejsce wykonywania pracy: miejsce wskazane przez pracownika (praca całkowicie zdalna);
• wymiar etatu: 1,0 etat lub 0,5 etatu;
• system czasu pracy: zadaniowy.

*W przypadku kandydatów wewnętrznych rodzaj umowy zostanie dostosowany do aktualnych warunków zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 14.09.2026 r.  klikając w przycisk:

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne mogą zostać poproszone o przedstawienie  dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.