Ogłoszenia - ngo.pl

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi

Konsultant w Dziale Pomocy Specjalistycznej

zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w wymiarze 1 etatu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

Główne odpowiedzialności:

1) Realizacja i koordynacja Programu „Wolontariat w OPS”.
2) Realizacja i koordynacja działań podejmowanych w ramach animacji społeczności lokalnej.
3) Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz promowania idei wolontariatu
i rozwoju realizowanego programu oraz organizacjami pozarządowymi i innymi lokalnymi partnerami działającymi w obszarze pomocy społecznej.
4) Realizowanie zadań z zakresu wdrażania oraz realizacji projektów społecznych mających na celu aktywizację różnych grup społecznych oraz opracowywanie i realizowanie projektów socjalnych na rzecz mieszkańców Żoliborza.
5) Opracowywanie i składanie wniosków aplikacyjnych, realizowanie i koordynowanie projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł finansowania.

Charakterystyka pracy:

1) Rozwijanie i promocja programu w środowisku lokalnym i ponadlokalnym poprzez m.in. pozyskiwanie wolontariuszy, prowadzenie działań edukacyjnych i informacyjnych.
2) Projektowanie i realizowanie działań mających na celu aktywizację społeczności lokalnej, w tym organizowanie seminariów, konferencji, pikników i spotkań roboczych we współpracy
z animatorami społecznymi, lokalnymi liderami i partnerami w realizacji projektów.
3) Przygotowywanie rekomendacji i opinii dotyczących programów opracowywanych przez organizacje pozarządowe i inne podmioty realizujące działania wolontariackie oraz działania
z obszaru pomocy społecznej.
4) Współpraca w realizacji projektów w Ośrodku Pomocy Społecznej z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka, partnerami społecznymi i innymi zainteresowanymi podmiotami.
5) Udostępnianie innym pracownikom informacji nt. możliwości pozyskiwania funduszy pomocowych na realizację zadań regulaminowych lub statutowych Ośrodka poprzez organizację spotkań i seminariów informacyjnych oraz doradztwo dla osób zainteresowanych realizacją projektu.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w lokalu przy ul. Popiełuszki 11 w Warszawie oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz. Lokal jest położony na parterze budynku wielokondygnacyjnego z wejściem od ulicy. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,60 m.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy.

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe,

5) doświadczenie zawodowe w obszarze współpracy ze środowiskiem lokalnym i realizacją projektów 3 lata, staż pracy 3 lata.

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność organizowania spotkań z udziałem dużej liczby uczestników,
2) obsługa programu graficznego Corel i umiejętność projektowania elementów z grafiką np. dyplomy, plakaty, ulotki,
3) pożądane doświadczenie w koordynowaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł finansowania,
4) doświadczenie w koordynowaniu pracy wolontariatu,
5) znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
6) znajomość pakietu MS Office i obsługi urządzeń biurowych,
7) znajomość przepisów prawa z obszaru pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, regulacji prawnych w obszarze pozyskiwania środków finansowych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o finansach publicznych,
8) umiejętność prawidłowego rozliczania finansów, zaangażowanych w toku realizacji projektów czy programów,
9) pożądane kompetencje: odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, odporność na stres

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty:

1. Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie

2. Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka www.opsotwiera się w nowej karcie-zoliborz.waw.pl/zatrudnienie

3. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.

4. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w jw. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wypełnionego Formularza do Ośrodka.

Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego etapu rekrutacji.

Dokumenty można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Konsultant w Dziale Pomocy Specjalistycznej - umowa na zastępstwo – nr 17/2026”,lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka – pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] do 11.09.2026 r. do godz. 12.00

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko „Konsultant w Dziale Pomocy Specjalistycznej” obejmuje następujące etapy:

1. Ocena formalna Formularzy złożonych przez kandydatów.

2. Ocena dokumentów.

3. Rozmowa kwalifikacyjna.

Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejne etapy rekrutacji.

Dane osoby wskazanej do zatrudnienia zostaną sprawdzone, czy figurują w Rejestrze Osób Skazanych za Przestępstwa na Tle Seksualnym. Będzie również zobowiązana dostarczyć zaświadczenie z rejestru karnego.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna na stronie zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz

Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny
oraz do zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów