Ogłoszenia - ngo.pl

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:

• Dokumentacja pracownicza: Przygotowywanie oraz weryfikacja umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów (porozumień zmieniających) oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy;
• Akta osobowe: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym zakładanie, bieżące aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
• Ewidencja czasu pracy: Prowadzenie i nadzorowanie ewidencji czasu pracy, w tym rozliczanie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
• Zaświadczenia i dokumenty: Wystawianie wymaganych dokumentów kadrowych, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu na wniosek pracowników;
• Medycyna pracy i BHP: Nadzorowanie terminowości oraz kierowanie pracowników na wstępne, okresowe, kontrolne badania lekarskie, a także monitorowanie ważności szkoleń;
• Sprawozdawczość: Sporządzanie i przekazywanie wymaganych sprawozdań statystycznych do Głównego Urzędu Statystycznego (GUS);

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia, prawo)
• Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku min. 3 lata;

·        Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych;

·        Znajomości programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik;

• Mile widziane doświadczenie w realizacji, rozliczaniu i sprawozdawczości projektów unijnych oraz projektów finansowanych przez PFRON, w tym w zatrudnieniu pracowników w wielu projektach jednocześnie;
• Umiejętności pracy w zespole, dokładności i zachowania poufności danych. 

Oferujemy:

• Pracę w dużej organizacji pozarządowej;
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu na podstawie umowy
  o pracę;
• Wynagrodzenie min. 10 000 zł brutto/ 1 etat (uzależnione od doświadczenia
  i kwalifikacji);
• ciekawą, urozmaiconą pracę w przyjaznym, stymulującym otoczeniu
  z doświadczonym i zaangażowanym zespołem;
• Możliwość pracy hybrydowej; 
• Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów.

Termin podjęcia pracy: do uzgodnienia stron (preferowany termin - październik 2026 r.).

Zgłoszenia: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji oraz list motywacyjny prosimy przesyłać mailowo na adres: [email protected]. 
W tytule maila prosimy wpisać: Specjalista/ka ds. kadr.

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

Klauzula zgody do zamieszczenia w zgłoszeniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych – Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób
z Niepełnosprawnością Intelektualną z siedzibą przy ul. Głogowej 2B, 02-639 w Warszawie. Podstawę prawną przetwarzania moich danych stanowi moja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W – RODO) oraz w zakresie danych dot. mojej ewentualnej  niepełnosprawności (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.”

Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (PSONI) jest najstarszą i największą w Polsce organizacją pozarządową, działającą od 1963 roku na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną. Prowadzi działalność rzeczniczą, ekspercką, edukacyjną i wydawniczą a także usługową w zakresie kompleksowego, wielospecjalistycznego wsparcia osób z niepełnosprawnością intelektualną w każdym wieku oraz wspierając ich rodziny. PSONI prowadzi nieodpłatną i odpłatną działalność pożytku publicznego.

Więcej o Stowarzyszeniu: www.psoni.org.pl