Ogłoszenia - ngo.pl

Kierownik/Kierowniczka Działu Integracji Międzypokoleniowej

Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie” w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Działu Integracji Międzypokoleniowej.

Jeśli masz doświadczenie w realizacji projektów społecznych, aktywizowaniu społeczności lokalnej i koordynowaniu pracy zespołu, a działania na rzecz integracji międzypokoleniowej są Ci bliskie – zapraszamy do aplikowania.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• planowanie i realizację zadań CAM w obszarze integracji międzypokoleniowej oraz wzmacnianie dialogu między pokoleniami,

• inicjowanie i koordynowanie projektów i działań na rzecz integracji międzypokoleniowej,

• organizowanie działań przeciwdziałających dyskryminacji ze względu na wiek,

• nadzór nad organizacją i koordynacją wydawania magazynu warszawskich seniorów #POKOLENIA,

• koordynowanie działań związanych ze zbieraniem i upowszechnianiem informacji o ofercie dla osób starszych oraz działaniach międzypokoleniowych w Warszawie,

• koordynację działań Warszawskich Punktów Informacji Senioralnej,

• przygotowywanie i realizację projektów badawczych dotyczących potrzeb i problemów środowisk senioralnych w kontekście międzypokoleniowości,

• koordynację promocji działalności CAM, w tym działań internetowych i w mediach społecznościowych,

• koordynację aktualizacji i rozwoju strony internetowej Centrum,

• rozwijanie współpracy z placówkami edukacyjnymi, opiekuńczo-wychowawczymi, przedszkolami oraz instytucjami nauki, kultury i sztuki,

• współpracę z Dyrektorem, zastępcami Dyrektora, kierownikami filii i działów oraz zespołami ds. Projektów Społecznych i Integracji Międzypokoleniowej,

• opracowywanie i wdrażanie standardów pracy w podległej komórce organizacyjnej,

• dbanie o pozytywny wizerunek Centrum.

Czego oczekujemy?

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum wyższe I stopnia,

• minimum 5-letni staż pracy,

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z realizacją projektów społecznych lub aktywizowaniem społeczności lokalnej,

• umiejętność zarządzania zespołem,

• komunikatywność, samodzielność i sumienność,

• sprawna obsługa komputera,

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość regulacji prawnych niezbędnych do pracy na stanowisku,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu jego pracy,

• odpowiedzialność, rzetelność i punktualność,

• umiejętność pracy zespołowej,

• wykształcenie w szczególności w obszarze socjologii, polityki społecznej, pedagogiki lub gerontologii.

Co oferujemy?

• umowę o pracę,

• zatrudnienie w wymiarze 1 etatu,

• pierwszą umowę o pracę na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony,

• dodatek stażowy,

• dodatek motywacyjny zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,

• trzynaste wynagrodzenie,

• nagrody jubileuszowe,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• dofinansowanie do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych.

Miejsce pracy

Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie”, ul. Nowolipie 25B, Warszawa.

Budynek jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach – posiada dostępne wejście, windę oraz ciągi komunikacyjne umożliwiające poruszanie się wózkiem.

Jak aplikować?

Dokumenty należy złożyć do 28 września 2026 r. do godz. 16:00.

Dokumenty można:

• dostarczyć osobiście do sekretariatu CAM przy ul. Nowolipie 25B w Warszawie, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko kierownik/kierowniczka Działu Integracji Międzypokoleniowej”,

• przesłać w formie skanów na adres: [email protected].

Pełna informacja o naborze, w tym szczegółowe wymagania, lista wymaganych dokumentów oraz informacje dotyczące procesu rekrutacji:

https://bip.cam.waw.pl/praca/kierownik-kierowniczka-dzialu-integracji-miedzypokoleniowej-kdris-110-33-2026/

Nr referencyjny: KDRiS.110.33.2026