Do 20 tys. zł dla Twojej organizacji Poznaj zmiany w małych grantach. Przyjdź na webinarium >
Kierownik/Kierowniczka projektów EFS+
Miejsce pracy: m. Poznań lub m. Łódź
Zakres obowiązków:
• nadzór nad zespołem projektowym, personelem projektu
• nadzór nad rekrutacją projektu
• znajomość systemu CST 2021 (sporządzanie wniosków o płatność, składanie wyjaśnień, monitoring uczestników, baza personelu, prowadzenie korespondencji z IP/IZ)
• przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów płatności
• przygotowywanie harmonogramów realizacji wsparć w projekcie i przesyłanie ich do IZ/IP zgodnie z umową o dofinansowanie projektu
• prowadzenie strony www projektu, social mediów projektu
• przygotowywanie zmian do wniosku o dofinansowanie
• nadzór merytoryczny nad realizacją działań, kontrola realizacji poszczególnych form wsparcia realizowanych w projekcie przez wykonawców, weryfikacja i akceptacja dokumentacji
• kontrola kwalifikowalności uczestników i wydatków projektów, opisywanie dokumentacji finansowej projektu
• nawiązywanie i koordynowanie współpracy z partnerami i instytucjami współpracującymi
• wyłonienie wykonawców usług zgodnie z wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków,
• współpraca z doradcami/psychologami/trenerami/wykonawcami
• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji w projektach
• kontrola postępu rzeczowego i finansowego projektów
• opisywanie dokumentacji finansowo-kadrowej zgodnie z wytycznymi
• kontrola wydatków
• prowadzenie monitoringu wskaźników dot. realizacji projektu i osiągnięcie wskaźników na koniec projektu
• obecność i gotowość do składania wyjaśnień podczas kontroli projektu ze strony IZ/IP
• ścisła współpraca z kierownictwem.
Wymagania:
· min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z zarządzaniem projektami dofinansowanymi z UE
· znajomość przepisów dotyczących wdrażania perspektywy Funduszy Europejskich 2021-2027
· znajomość zasad realizacji, rozliczeń i sprawozdawczości projektów unijnych
· umiejętność interpretacji i praktycznego stosowania przepisów prawa,
· samodzielność i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,
· odporność na stres i pracę pod presją czasu,
· umiejętność efektywnej komunikacji, współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji.
Co oferujemy:
· umowę o pracę lub umowę zlecenie lub B2B
· atrakcyjne wynagrodzenie – dostosowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji
· możliwość rozwoju zawodowego w różnych obszarach zgodnie z wybranym kierunkiem zainteresowań,
· niezbędne narzędzia do pracy (telefon służbowy, komputer).
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Prosimy o umieszczenie w tytule wiadomości nazwy stanowiska oraz miasta, na które składana jest aplikacja.