Uaktualniliśmy poradnik o finansach Pobierz bezpłatny fragment tutaj >
Specjalista / Specjalistka ds. HR
Wymiar etatu: 0,5-1 etat
Miejsce pracy: Gdańsk
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub zlecenie
Fundacja RC od ponad 33 lat wspiera rozwój społeczeństwa obywatelskiego, pomagając organizacjom pozarządowym, grupom nieformalnym i lokalnym liderom w realizacji ich pomysłów. Nasz zespół stale się rozrasta, dlatego szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać system HR i wspierać ludzi, którzy tworzą Fundację.
Szukamy osoby zorientowanej na ludzi, zaufanej, dobrze zorganizowanej i otwartej na współpracę.
Kogoś, kto potrafi łączyć empatię z myśleniem systemowym, słuchać i doradzać, a jednocześnie skutecznie porządkować procesy i wprowadzać nowe rozwiązania.
Jeśli bliskie są Ci wartości współpracy, zaufania i rozwoju- dołącz do nas!
Zakres obowiązków:
- Współtworzenie i wdrażanie polityki HR Fundacji,
- Koordynacja procesu zatrudnienia nowych pracowników wraz z pełną obsługą dokumentów kadrowych niezbędnych do rozpoczęcia pracy
- Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów i aneksów oraz dbanie o pełną zgodność z aktualnymi przepisami Kodeksu pracy.
- Kontrola i koordynacja urlopów, rozliczanie czasu pracy, nieobecności
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej i raportów do projektów,
- Udzielanie bieżącej pomocy pracownikom/pracownicom oraz kadrze zarządzającej w kwestiach prawa pracy, składników wynagrodzenia i pakietów pozapłacowych.
- Wsparcie w planowaniu rozwoju pracowników/pracownic,
- Budowanie pozytywnej komunikacji wewnętrznej i wsparcie zespołu.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR (miękki + administracyjny),
- Wiedza z zakresu prawa pracy i rekrutacji,
- Empatia, komunikatywność i zorientowanie na ludzi,
- Samodzielność i dobra organizacja pracy,
- Doświadczenie w organizacjach pozarządowych - mile widziane
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub o pracę,
- wynagrodzenie 5300 - 6000 brutto / pełen etat
- Realny wpływ na rozwój systemu HR w Fundacji,
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, rozwoju oraz awansu,
- Możliwość budowania swojego wizerunku w roli eksperta/ekspertki (prowadzenie szkoleń, udział w spotkaniach konsultacyjnych, konferencjach itp.),
- Pracę w zespole z misją i przyjaznej atmosferze,
- Elastyczny czas pracy,
- możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz ubezpieczenia grupowego
- Spotkania integracyjne.
Osoby zainteresowane pracą w Fundacji RC prosimy o przesłanie CV i kilku zdań uzasadnienia na adres [email protected]. W tytule maila prosimy napisać: „Specjalista/ka ds. HR".
W treści maila prosimy wkleić następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Regionalne Centrum Informacji i Wspomagania Organizacji Pozarządowych w celu prowadzenia tej oraz przyszłych rekrutacji”
Uwaga! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
