Ogłoszenia - ngo.pl

Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, ogłasza nabór kandydatów/kandydatek na stanowisko specjalisty/specjalistki w Wydziale Wychowania, Profilaktyki, Promocji Zdrowia, Resocjalizacji i Socjoterapii (1.1) – 1 etat.

Wymiar etatu pracownika: 40 godzin tygodniowo (1 etat, umowa o pracę).

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie, ul. Polna 46a, 00-644 Warszawa (przy stacji metra Politechnika).

Główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy realizacja zadań z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych, cyberprofilaktyki, promocji zdrowia, wychowania oraz edukacji zdrowotnej, w tym w szczególności:

1. Organizacja i prowadzenie szkoleń online oraz stacjonarnych z zakresu:

• profilaktyki zachowań ryzykownych dzieci i młodzieży,
• cyberprofilaktyki,
• promocji zdrowia,
• edukacji zdrowotnej,

1. Tworzenie, koordynacja i opiniowanie programów oraz materiałów

• koordynacja i rozwijanie programów profilaktycznych oraz programów z zakresu promocji zdrowia, profilaktyki, edukacji zdrowotnej i wychowania dla szkół i placówek,
• opiniowanie projektów, programów oraz materiałów edukacyjnych z obszaru profilaktyki, wychowania i promocji zdrowia, przeznaczonych do realizacji w szkołach i placówkach systemu oświaty,
• realizacja zadań wynikających z programów rządowych, m.in. z obszaru promocji zdrowia i wychowania.

1. Analiza potrzeb i rozwój systemu oświaty

• analiza potrzeb edukacyjnych w celu projektowania i rekomendowania rozwiązań dla programów profilaktycznych oraz programów promocji zdrowia i wychowania dla szkół i placówek,
• udział w pracach na rzecz wsparcia placówek doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz bibliotek pedagogicznych w realizacji kierunków polityki oświatowej państwa oraz wprowadzaniu zmian w systemie oświaty.

1. Prowadzenie procedur zakupowych i spraw formalnych

• opracowywanie kompletnej dokumentacji zakupowej niezbędnej do nabycia usług, w tym m.in.: opisu przedmiotu zamówienia (OPZ), projektów umów i innych wymaganych dokumentów przetargowych i formalnych.

1. Inne zadania organizacyjne

• udział w pracach zespołów zadaniowych powoływanych przez Dyrektora Ośrodka Rozwoju Edukacji,
• realizacja innych zadań i poleceń zleconych przez Dyrektora Ośrodka Rozwoju Edukacji.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie:

• wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, psychologia lub nauki społeczne.

1. Doświadczenie zawodowe i staż pracy:

• co najmniej 5-letni ogólny staż pracy,
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy pedagogicznej, profilaktyce zachowań ryzykownych/problemowych dzieci i młodzieży lub w obszarze promocji zdrowia lub wychowania wśród dzieci i młodzieży.

1. Doświadczenie kierunkowe:

• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia) z zakresu oddziaływań profilaktycznych, wychowania i promocji zdrowia w szkołach i placówkach oświatowych.

1. Umiejętności i kompetencje:

• umiejętność prowadzenia analiz potrzeb edukacyjnych oraz projektowania rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych w systemie oświaty,
• sprawna obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Wymagania pożądane:

1. Doświadczenie zawodowe i branżowe:

• doświadczenie w pracy w systemie oświaty (np. w szkole),
• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń dedykowanych nauczycielom,

1. Znajomość przepisów prawa:

• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji dotyczących profilaktyki w szkole oraz programu wychowawczo-profilaktycznego.

1. Kompetencje:

• doświadczenie w przygotowywaniu, weryfikacji i sporządzaniu dokumentacji zakupowej (w tym w zakresie tworzenia opisu przedmiotu zamówienia – OPZ, projektów umów oraz szacowania wartości zamówień/usług).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje,
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w tym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Klauzula informacyjna:

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: [email protected], tel. 22 345 37 00.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: [email protected].
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a także na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lub do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim Państwa dane osobowe są na jej podstawie przetwarzane.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być odbiorcy uprawnieni do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym zostanie udostępniona dokumentacja w związku z realizacją czynności rekrutacyjnych, oraz podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie zawartych z nim umów.
6. Państwa dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko specjalisty/specjalistki w Wydziale Wychowania, Profilaktyki, Promocji Zdrowia, Resocjalizacji i Socjoterapii (1.1)” w terminie do 15 października 2026 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na wskazany adres do 15 października 2026 r. do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również komplet dokumentów dostarczonych drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do 15 października 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: „Oferta pracy na stanowisko specjalisty/specjalistki w Wydziale Wychowania, Profilaktyki, Promocji Zdrowia, Resocjalizacji i Socjoterapii (1.1)”

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
3. Rozmowa kwalifikacyjna.