Takiego kursu o komunikacji jeszcze u nas nie było! 5 tematów, 24 lekcje i 12 godzin wideo. Sprawdź, co dla Ciebie mamy >
Ekspert ds. Modelu Zatrudnienia Wspomaganego
Dołącz do zespołu ekspertów i wspieraj rozwój jakościowych standardów zatrudnienia wspomaganego!
Poszukujemy osoby, która posiada wiedzę ekspercką z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej, rozumie wyzwania związane z funkcjonowaniem usług zatrudnienia wspomaganego oraz chce uczestniczyć w rozwijaniu i doskonaleniu standardu instytucjonalnego agencji zatrudnienia wspomaganego.
Jeśli masz doświadczenie w analizie i ocenie jakości usług, przygotowywaniu rekomendacji merytorycznych, prowadzeniu szkoleń lub wspieraniu rozwoju organizacji, zapraszamy do współpracy.
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie merytorycznych materiałów na platformę edukacyjną w zakresie standardu instytucjonalnego agencji zatrudnienia wspomaganego.
- Prowadzenie konsultacji eksperckich dla doradców wdrożeniowych oraz pracowników agencji zatrudnienia wspomaganego.
- Współprowadzenie szkoleń w formule train the trainers dla podmiotów zainteresowanych prowadzeniem agencji zatrudnienia.
- Udział w wydarzeniach upowszechniających.
- Analiza zgodności realizowanych działań agencji zatrudnienia wspomaganego z obowiązującymi standardami.
- Udział w wizytacjach agencji zatrudnienia wspomaganego.
- Ocena poprawności i kompletności stosowania standardów funkcjonowania agencji zatrudnienia wspomaganego, we współpracy z ekspertami ds. wdrażania standardów, z uwzględnieniem przyjętych wskaźników jakości i rezultatów merytorycznych.
- Współpraca ze specjalistą ds. ewaluacji.
- Identyfikowanie i dokumentowanie problemów oraz potrzeb pojawiających się w procesie świadczenia przez agencję zatrudnienia wspomaganego usług zatrudnienia wspomaganego, w odniesieniu do założeń modelu i we współpracy z doradcą wdrożeniowym.
- Przygotowywanie rekomendacji dotyczących modyfikacji i usprawniania narzędzi merytorycznych oraz poszczególnych elementów modelu.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
- posiada wykształcenie wyższe lub podyplomowe humanistyczne (preferowane: socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe);
- posiada doświadczenie w obszarze aktywizacji społecznej i zawodowej, w szczególności osób z niepełnosprawnościami - wymagane doświadczenie minimum 10-letnie;
- zna zagadnienia związane z rynkiem pracy, dostępnością i rozwojem usług wspierających zatrudnienie;
- ma doświadczenie w opracowywania materiałów merytorycznych i przekładania wiedzy eksperckiej na konkretne rozwiązania;
- posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub konsultacji eksperckich;
- potrafi współpracować z różnymi grupami specjalistów i wspierać wdrażanie rozwiązań jakościowych;
- jest osobą samodzielną, analityczną i nastawioną na doskonalenie jakości usług.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu w trybie zadaniowym i w formie hybrydowej (praca zdalna wraz z częścią obowiązków wykonywanych osobiście na terenie Polski, np. prowadzenie szkoleń).
- Możliwość wykorzystania wiedzy i doświadczenia eksperckiego w rozwijaniu standardów oraz narzędzi wspierających zatrudnienie wspomagane.
- Udział w działaniach związanych z oceną jakości, ewaluacją i doskonaleniem modelu.
- Współpracę z doradcami wdrożeniowymi, ekspertami i specjalistami zaangażowanymi w realizację działań agencji zatrudnienia wspomaganego.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] do dnia 28.10.2026 wraz ze zgodą dotyczącą przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji.
W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Rekrutacja – Ekspert/Ekspertka ds. MZW”.
Dołącz do nas i wykorzystaj swoją wiedzę, aby wspierać rozwój standardów oraz podnosić jakość usług zatrudnienia wspomaganego.
Projekt pt. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce” nr FERS.03.04-IP.06-0001/24, współfinansowany ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.