Ogłoszenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Takiego kursu o komunikacji jeszcze u nas nie było! 5 tematów, 24 lekcje i 12 godzin wideo. Sprawdź, co dla Ciebie mamy >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Specjalista ds. doskonalenia zawodowego (k/m) - 1 etat

25 października 2026 22:11
Reklama
Reklama

Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” w Warszawie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Specjalista ds. doskonalenia zawodowego (k/m) - 1 etat 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

●    przygotowanie i prowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych pracowników oraz współtworzenie planu szkoleń przy wsparciu osoby koordynującej zespół szkoleniowy oraz Kierownika Działu;

●    organizowanie i nadzorowanie szkoleń, warsztatów, treningów zadaniowych, superwizji i wyjazdów dla pracowników CWR, pracowników placówek wsparcia dziennego z organizacji współpracujących 
z CWR w ramach programu Miasto Korzyści, kadry zatrudnionej w ZOW oraz kadry innych jednostek pomocy społecznej;

●    poszukiwanie i weryfikacja wykonawców oraz udział w negocjowaniu zakresów programów szkoleń oraz warunków współpracy;

●    przygotowywanie projektów umów z wykonawcami oraz rozliczanie z wykonanych zadań;

●    przygotowanie i przeprowadzanie rekrutacji na szkolenia;

●    opieka nad grupami szkoleniowymi, w tym:

  • zapewnianie: sali, sprzętu, materiałów na szkolenia, poczęstunku;

  • weryfikacja listy obecności;

  • nadzór nad przygotowaniem i dystrybucją zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia;

  • ewaluacja szkoleń.

●    rozliczanie umów szkoleniowych na podstawie faktur od wykonawców;

●    procesowanie wniosków pracowników na szkolenia indywidualne, w tym ich przyjmowanie weryfikowanie i rozliczanie;

●    przygotowanie danych analitycznych do sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych;

●    wsparcie w przygotowaniu formalnym i organizacyjnym procesów superwizyjnych.

Charakterystyka pracy:

·      terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań;

·      odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków;

·      umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca.

Oferujemy:

●    wynagrodzenie zasadnicze od 6600 zł brutto;

●    umowa o pracę;

●    dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat);

●    dodatek motywacyjny;

●    dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w uchwale Rady Ministrów)

●    trzynaste wynagrodzenie;

●    świadczenia z ZFŚS;

●    dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe;

●    możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie);

●    możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie);

●    możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

Wymagania formalne niezbędne:

●    obywatelstwo polskie*;

●    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

●    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne          przestępstwo skarbowe;

●    nieposzlakowana opinia;

●    wykształcenie wyższe I stopnia, preferowane kierunki m.in. zarządzanie, administracja publiczna, HR, socjologia, polityka społeczna;

●    minimum 3-letni staż pracy, w tym: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań i projektów lub doświadczenia związanego z koordynacją szkoleń;

●    umiejętność sprawnej obsługi komputera.

  • O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

Wymagania dodatkowe:

●    swobodna komunikacja wewnętrzna (z pracownikami) oraz zewnętrzna (z potencjalnymi wykonawcami, dostawcami usług, uczestnikami szkoleń);

●    dobra koordynacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów przy wielozadaniowości;

●    skrupulatność oraz dokładność przy przygotowywaniu dokumentów;

●    umiejętność łączenia pracy koordynacyjnej i pracy na dokumentach;

●    znajomość programów: Excel na poziomie średniozaawansowanym, Word oraz umiejętność pracy 
w środowisku Google Workspace (narzędzia do codziennej pracy);

●    podstawowa znajomość ustaw o:

  • pomocy społecznej;

  • wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

  • działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;

  • finansach publicznych;

  • zamówieniach publicznych.

Mile widziane:

●    doświadczenie w koordynowaniu szkoleń i zarządzaniu projektami;

●    doświadczenie w pracy w strukturze organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny lub pomocy społecznej;

●    znajomość j. angielskiego na poziomie A2;

●    chęć pracy w miejscu, które wspiera poprawę jakości życia warszawianek i warszawiaków.

Miejsce pracy:

Miejsce pracy: biuro CWR RW, ul. Jezuicka 3/1 w Warszawie; budynek bez windy, 3 piętro. Budynek nie jest dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy:

Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz przemieszczaniem się po Warszawie i wyjazdami poza Warszawę. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia:

1.   curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

2.   list motywacyjny;

3.   kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;

4.   kopie świadectw pracy;

5.   oświadczenie o:

a.   posiadanym obywatelstwie;

b.   pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

c.   nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d.   posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

6.   Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r.
o pracownikach samorządowych).

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

W Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych 
o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Aplikuj do 06.11.2026 r.

● Dokumenty złóż przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA

lub

● Osobiście w sekretariacie lub prześlij pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin „Rodzinna Warszawa”, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa

● Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 06.11.2026 r.

26.10.2026 r.

Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Centrum Wspierania Rodzin "Rodzinna Warszawa"
Imię i nazwisko:
Agnieszka Kaczorowska
E-mail:
Pokaż
Telefon:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 25 października 2026 do 8 listopada 2026
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.