Nowe zasady. Jak przygotować wniosek na mały grant? Dowiedz się więcej z kursu online >
MŁODZI NADAJĄ! Zapraszamy firmy do wolontariatu pracowniczego w Poznaniu
MŁODZI NADAJĄ! Zapraszamy firmy do wolontariatu pracowniczego w Poznaniu!
Wasza firma chce angażować się społecznie? Macie w zespole osoby, które znają się na marketingu, AI, social mediach, komunikacji lub nowych technologiach? Pomóżcie nam rozwijać kompetencje młodych ludzi!
Fundacja Sieć Przyjaciół Zdrowia Psychicznego zaprasza firmy i ich pracowników do udziału w wolontariacie pracowniczym podczas wydarzenia „MŁODZI NADAJĄ – Hackathon Social Mediów + Kreatywne Wyzwanie”.
Chcemy pokazać młodym osobom, że sztuczna inteligencja, kreatywność i media społecznościowe mogą służyć nie tylko rozrywce, ale również realizacji wartościowych inicjatyw społecznych.
Wierzymy, że doświadczenie zawodowe pracowników może być ogromnym wsparciem dla młodych ludzi, którzy dopiero rozwijają swoje kompetencje i szukają własnej drogi.
Kiedy i gdzie?
Data: 14 listopada 2026 r. (sobota)
Godziny: 8:00–12:00
Miejsce: Przystanek Pireus, ul. Głogowska 35, Poznań
Kogo zapraszamy?
Zapraszamy firmy każdej wielkości, które chciałyby zaangażować swoich pracowników w działania społeczne.
Szczególnie mile widziane są zespoły związane z marketingiem, IT, sztuczną inteligencją, projektowaniem graficznym, mediami, komunikacją, HR czy zarządzaniem projektami.
Nie ograniczamy się jednak do konkretnych branż. Chętnie nawiążemy współpracę również z firmami, których pracownicy chcą wesprzeć organizację wydarzenia.
Jak mogą zaangażować się pracownicy?
1. Mentoring kompetencyjny
Pracownicy mogą dzielić się wiedzą i doświadczeniem z zakresu marketingu, AI, social mediów, komunikacji i tworzenia treści, pomagając młodym uczestnikom rozwijać pomysły na kampanie społeczne.
2. Wsparcie kreatywnych zespołów
Wolontariusze mogą konsultować pomysły, pomagać uczestnikom rozwijać koncepcje oraz udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
3. Wsparcie organizacyjne
Pracownicy mogą pomóc w przygotowaniu przestrzeni, rejestracji uczestników, obsłudze wydarzenia oraz koordynacji poszczególnych aktywności.
4. Promocja i dokumentacja
Osoby zainteresowane mediami społecznościowymi mogą wesprzeć nas w przygotowaniu zdjęć, materiałów wideo, relacji i komunikacji promującej wydarzenie.
5. Wsparcie przed wydarzeniem
Możliwe jest również wcześniejsze zaangażowanie, w tym zdalne, przy promocji hackathonu i dotarciu do młodych uczestników.
Zakres wolontariatu ustalimy indywidualnie, uwzględniając kompetencje, możliwości czasowe i zainteresowania pracowników.
Co zyskuje firma?
Możliwość realizacji wartościowego wolontariatu pracowniczego i kompetencyjnego.
Zaangażowanie zespołu w inicjatywę wspierającą rozwój młodzieży.
Okazję do integracji pracowników wokół wspólnego celu społecznego.
Możliwość wykorzystania kompetencji zawodowych w nowym kontekście.
Współpracę z organizacją pozarządową i możliwość zaangażowania się w kolejne projekty.
Potwierdzenie udziału pracowników w wolontariacie.
Co zapewniamy?
Wprowadzenie do wydarzenia i zakresu zadań.
Wsparcie organizacyjne ze strony Fundacji.
Dopasowanie formy zaangażowania do możliwości firmy.
Porozumienia wolontariackie i możliwość otrzymania zaświadczeń.
Przyjazną atmosferę i możliwość poznania aktywnych młodych ludzi.
Jak zgłosić firmę?
Zapraszamy do kontaktu przedstawicieli działów HR, CSR, ESG, komunikacji, a także pracowników, którzy chcieliby zaproponować wolontariat w swojej firmie.
E-mail: [email protected]
Można również skontaktować się z nami poprzez LinkedIn.
W zgłoszeniu prosimy o podanie nazwy firmy, orientacyjnej liczby zainteresowanych pracowników oraz obszaru, w którym chcielibyście nas wesprzeć.
Nie trzeba dysponować dużym zespołem ani rozbudowanym programem CSR. Czasem kilka godzin i chęć podzielenia się doświadczeniem wystarczą, żeby pomóc młodym ludziom rozwinąć skrzydła.
Dołączcie do MŁODZI NADAJĄ i pokażmy wspólnie, że kompetencje zawodowe mogą zmieniać rzeczywistość!