Ogłoszenia - ngo.pl

Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Placówek Wsparcia Dziennego, która będzie odpowiedzialna za organizację i koordynowanie działalności placówki, zapewnienie prawidłowej realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczych oraz specjalistycznych, wspieranie dzieci i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.

1. Nazwa i wymiar stanowiska

• Stanowisko: Kierownik Placówek Wsparcia Dziennego.
• Wymiar zatrudnienia: 3/4 etatu.
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
• Miejsce wykonywania pracy: Placówki Wsparcia Dziennego.

2. Warunki wynagradzania

Warunki wynagradzania

• Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu.
• Wynagrodzenie zasadnicze: 7 500,00 zł brutto miesięcznie.
• Dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) – przysługujący zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Dodatek funkcyjny: 375 zł brutto miesięcznie

3. Główne obowiązki

1. Kierowanie działalnością Placówki Wsparcia Dziennego i reprezentowanie jej w kontaktach z instytucjami oraz partnerami.
2. Organizowanie pracy placówki oraz nadzór nad prawidłową realizacją jej zadań.
3. Zapewnienie dzieciom i młodzieży opieki, wsparcia wychowawczego i pomocy w rozwoju.
4. Koordynowanie działań opiekuńczych, wychowawczych, edukacyjnych i profilaktycznych oraz specjalistycznych.
5. Współpraca z rodzicami i opiekunami dzieci, szkołami, ośrodkami pomocy społecznej oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodziny i dziecka.
6. Nadzór nad dokumentacją placówki i sporządzanie wymaganych sprawozdań.
7. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników.
8. Dbałość o przestrzeganie przepisów prawa, standardów ochrony małoletnich oraz zasad bezpieczeństwa.
9. Diagnozowanie potrzeb dzieci i rodzin oraz inicjowanie działań wspierających.
10. Racjonalne gospodarowanie powierzonymi środkami i mieniem placówki.

4. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie wyższe i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska kierownika placówki wsparcia dziennego, w tym doświadczenie w pracy zarządzania zespołem lub w podobnym charakterze.
2. Spełnienie wymagań określonych w art. 25 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność w zakresie wymaganym przepisami prawa.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

5. Wymagania dodatkowe

1. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami.
2. Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub organizowaniu pracy placówki.
3. Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania działań.
4. Umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania relacji interpersonalnych.
5. Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność i zaangażowanie.
6. Znajomość przepisów dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

6. Wymagane dokumenty

1. CV oraz list motywacyjny.
2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
3. Oświadczenia dotyczące niekaralności i spełniania pozostałych wymagań ustawowych.
4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.

 5. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: [email protected] do 27 listopada 2026 r.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. 

PROSIMY O SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH JEDYNIE PRZEZ OSOBY SPEŁNIAJĄCE WYMAGANIA.

Zapraszamy do składania aplikacji!